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| Martín “N” aún no cumple sentencia, solo sigue cobrando.

Coahuila

Tras 4 años, sigue impune caso de acoso de Prepa 1 pese a sentencia

  Por Carlos Rodríguez

Publicado el martes, 21 de marzo del 2023 a las 04:00


Exdirector ha logrado amparos contra audiencias, pero sigue recibiendo su sueldo de la UAdeC

Saltillo, Coah.- Rosalinda, la profesora de la Prepa 1 (antes Narváez) denunció que Martín “N”, exdirector de la misma, suma cuatro años de impunidad pese a tener sentencia como culpable por hostigamiento sexual en 2019, pues ha retrasado con amparos y faltando a la audiencia de ejecución en tres ocasiones, reparar el daño o pisar la cárcel.

“

Tanto que dicen que el 8M y que salen a las calles, pero en realidad a las víctimas nadie nos ayuda. Ya lleva cinco años eludiendo la justicia amparo tras amparo, y es fecha que yo sigo igual, con la misma impotencia, la audiencia en la que se tiene que ejecutar el acto, ya van tres ocasiones que se le suspende”.

El exdirector sigue en su casa cobrando su sueldo, pues la Universidad Autónoma de Coahuila no lo ha dado de baja argumentando que mientras esté amparado no puede hacerlo.

Pese a que en 2019 el Juzgado de Primera Instancia en Materia Penal lo sentenció a 5 años de cárcel o el pago de 104 mil pesos como reparación del daño, y en 2020 la Sala Colegiada Penal del Tribunal Superior de Justicia del Estado confirmó la
sentencia.

“

Sí es lo que estoy pidiendo, que se le dé de baja, lo cual también estoy batallando mucho, me dicen que yo no soy quién para notificar a la UAdeC, que tiene que notificar el Juzgado, voy al Juzgado para que notifiquen a la UAdeC y me dicen que ellos no tienen por qué”.

Tras dos amparos vencidos eludió la audiencia de ejecución en la que si no paga sería detenido, primero argumentando que tenía Covid-19, luego simplemente no se presentó.

“

Que la Universidad respete el contrato colectivo de trabajo”.

En el contrato colectivo de trabajo se estipula que es causa de rescisión de contrato: “Cometer actos inmorales y de hostigamiento o acoso sexual contra cualquier persona en el centro de trabajo”.

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