Saltillo, Coah.-  La falta de mano de obra en la industria de Saltillo y la región se agravó en las semanas recientes. El ramo industrial enfrenta la escasez de operarios y, sobre todo técnicos especializados, situación que impacta en sobrecostos de capacitación que tienen que solventar las empresas para poder ocupar las vacantes disponibles; el panorama para los próximos meses no es muy alentador. 

El presidente de la Canacintra en Coahuila, Eduardo Garza Martínez, confirmó que la escasez considerable de mano de obra calificada en la Región Sureste ha llegado a tal grado que el pirateo de personal ha hecho crisis, pues la apertura de nuevas empresas no para y la falta de empleados está provocando severos conflictos en la operatividad. 

Son los puestos de mandos medios y técnicos especializados donde hay mayor escasez de personal; en el área operativa de las empresas se contrata a personas que vienen desde otras entidades, sin embargo, no tienen la capacitación para ocupar un puesto técnico. 

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Nos están faltando operarios, nos están faltando mandos medios y también técnicos especializados, ya está siendo urgente, son muchos los que se necesitan”, dijo Eduardo Garza Martínez, dirigente de la Canacintra en Coahuila.

Están llegando connacionales del centro y sur del país, se lleva todo un periodo de capacitación porque los grados de escolaridad de las regiones de donde vienen son bastante bajos y no hay técnicos de niveles como el 5B y no tenemos técnicos en el sureste ni en el centro”.

El empresario explicó que a pesar de que están llegando personas de otras entidades, no son suficientes para cubrir el número de vacantes disponibles en la región. 

Esto impacta de forma negativa en las empresas porque se tiene que invertir en capacitación, lo que genera un sobrecosto, también un pirateo de trabajadores, lo que obliga a los industriales a incrementar los sueldos para evitar que se vayan. 

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Vamos a batallar, va a haber mucha rotación, también el incremento en salarios porque empieza el pirateo muy fuerte, incluso la rotación muy fuerte, y pues sí, se están dando ese tipo de situaciones”.

Agregó que el panorama que se espera es que la escasez de empleados se incremente en los próximos meses debido a la llegada de más inversiones a la región, por lo que urge un mayor número de técnicos especializados para la industria.

La Alameda de Saltillo, oficina móvil

Por lo menos una docena de empresas instaladas en la ciudad buscan desesperadamente mano de obra para sus plantas de producción y eso es verificable al observar el desbordamiento que cada mañana se registra en las esquinas de la Alameda Zaragoza, donde los reclutadores están a “la caza” de hombres y mujeres para convencerlos de hacer una prueba en las decenas de fábricas que requieren urgentemente personal.

Así se pudo constatar este viernes donde ejecutivos de las áreas de Recursos Humanos invaden calles y banquetas de este paseo saltillense con reclutadores y camiones en los que llevan a los aspirantes a las zonas industriales locales.

El frenesí por captar el mayor número de colaboradores ha llevado a que la esquina de las calles Guadalupe Victoria y Guillermo Purcell se convierta cada mañana en una oficina móvil, donde los reclutadores corren tras cualquier hombre o mujer para ofrecerles una plaza en las factorías de la región.

Sin importar edad o incluso si son reingresos, el personal de Recursos Humanos solicita autorización vía telefónica a la empresa para llevar a sus aspirantes, sin importar incluso si la vestimenta que portan no es adecuada o no cumple con las características de seguridad para ingresar a una planta industrial, todo vale con el fin de que los posibles reclutados realicen sus pruebas de ingreso a la brevedad.

Los cazadores de mano de obra mantienen contacto telefónico con sus respectivas empresas para llevar el perfil requerido para las diferentes líneas de producción.

Es así que incluso, a pesar de haber sido colocada una oficina municipal de reclutamiento en las inmediaciones de la Alameda, los reclutadores prefieren “ir a la caza” de mano de obra en las calles y banquetas alrededor del lugar.

Además, las oficinas de la Secretaría del Trabajo, en su área del Servicio Nacional del Empleo, lucen vacías pese a contar con base de datos y bancas para hacer de los buscadores más atractiva la búsqueda de trabajo.

Los reclutadores han abarcado por lo menos tres esquinas de la Alameda Zaragoza, donde por lo menos una decena de fábricas buscan mano de obra para sus líneas de producción.