Saltillo, Coah.- El diputado Alberto Hurtado Vera (Morena) presentó una iniciativa de reforma a la Constitución de Coahuila para garantizar que haya equidad de género en los cargos de las secretarías del Gobierno del Estado, órganos autónomos, el Poder Judicial y en las direcciones de los 38 ayuntamientos.

Actualmente, en el Gobierno del Estado, de 21 cargos estratégicos, 13 son ocupados por hombres y 8 por mujeres; en el Tribunal Superior de Justicia, 16 magistraturas son ocupadas por hombres y 6 por mujeres, y el Instituto Electoral de Coahuila y en la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Coahuila, la presencia de mujeres en cargos directivos es menor al 30 por ciento.

“ “Estas cifras evidencian una brecha significativa que limita la participación equitativa de las mujeres en la vida pública y política del estado. La falta de representación no sólo afecta el principio de igualdad, sino que también tiene repercusiones en la calidad de las políticas públicas y en la legitimidad de las instituciones democráticas”.

La subrepresentación de las mujeres tiene diversas causas: persisten estereotipos de género que asignan roles tradicionales a las mujeres y limitan sus oportunidades de participación en la esfera pública; existen normativas generales sobre equidad, pero no leyes que obliguen a la paridad de género en todos los niveles de gobierno y organismos públicos.

Recordó que en el 202 el Congreso del Estado aprobó el Decreto 193-21 que establecía medidas para implementar la equidad de género en las instituciones públicas de Coahuila, sin embargo, fue impugnado mediante acción de inconstitucionalidad y el Pleno del Tribunal Constitucional local declaró la inconstitucionalidad por violaciones al procedimiento legislativo.

Por ejemplo, no se emitió el dictamen respectivo, ni se deliberó de manera pública el contenido de la reforma y los cabildos no deliberaron, no informaron el voto de cada integrante y sólo ratificaron el documento.

La iniciativa establece adiciones a los artículos 3, 4, 26, 86, 114, 136, 146 y 168-A, para establecer la garantía de la paridad de género en los cargos públicos del Estado, municipios y organismos autónomos, las reglas que deberán aplicar, la alternancia de género y las convocatorias públicas exclusivas para el género representado, entre otras medidas afirmativas.

Hurtado Vera señala que con esto se fortalece la democracia, la diversidad en la toma de decisiones, el desarrollo y el bienestar social y la Constitución de Coahuila se alinea con disposiciones federales.