Saltillo, Coah.- Luego de varios meses de que se evidenció el conflicto de intereses del vicepresidente, el abogado Miguel Muñoz Betancourt, próximo líder de la Asociación de Recursos Humanos Coahuila Sureste, empresas de gran tamaño ya comenzaron a abandonar el organismo.

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Siguen perdiendo socios, sobretodo empresas grandes. Están atrayendo muchas empresas chicas. Somos muchos expresidentes que no estamos de acuerdo en que Arhcos se convierta en un club de Tobi, con comités que trabajan muy al interior, pero al exterior siguen perdiendo representatividad”, externó, Jaime Guerra Pérez, vocero del grupo de ex presidentes inconformes.

Aunque la mayor parte de las empresas chicas continúan agremiadas, es una realidad que esta solía ser una plataforma de networking para conectar con empresas grandes y potenciar sus operaciones, lo que en estas circunstancias, se diluye poco a poco. 

El actuar de Muñoz Betancourt desde su despacho de abogados en contra de empresas asociadas, despertó las inconformidades que derivaron en la expulsión de la asociación de la Unión de Organismos Empresariales Coahuila-Sureste (UOECS), perdieron su espacio en el Consejo de la Coparmex Coahuila Sureste, así como del Consejo de Vinculación Universidad Empresa y del Consejo Laboral Tripartita en la entidad. 

En estas condiciones, Guerra Pérez cuestionó “qué influencia tiene Arhcos en la comunidad… es una asociación para puras reuniones internas… no hay un peso como lo tenía antes, cuando era un referente sobre la situación de los Recursos Humanos, ahorita todo recae en otros organismos empresariales”.

Todavía se desconocen las razones por las que el aún presidente Xavier Galindo, mantiene su respaldo al vicepresidente, quien ha admitido públicamente dichas prácticas como abogado laboralista, sin embargo, estaría a unas semanas de encabezar este gremio. 

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El presidente tiene autoridad para citar a una asamblea y plantearle a los socios la problemática de Muñoz y que sean ellos quienes decidan si continúa o no… no lo ha hecho… no descartamos que haya otros intereses personales y de negocios, hacia el interior, más que el beneficio de los socios”, recalcó.