Piedras Negras, Coahuila.- El asesor jurídico de la administración municipal 2025-2027, Gerardo Múzquiz, informó que se lleva a cabo un proceso de Auditoría Laboral para investigar las irregularidades en la nómina por la pasada administración.

De acuerdo con el funcionario, se han identificado alrededor de 40 trabajadores que desconocen su puesto exacto dentro del Ayuntamiento.

“ Imagínense que la instrucción directa al personal fue ocupar sus puestos de trabajo y nos encontramos con muchas personas que no sabían cuáles eran sus puestos de trabajo, de tal manera que al darnos cuenta de esto iniciamos una revisión con Tesorería a través de las relaciones de nómina’’, detalló.

En lugar de proceder al despido inmediato, Múzquiz explicó que se realizan procedimientos administrativos para determinar cuáles puestos son reales y cuáles podrían haber sido creados sin justificación laboral.

Este análisis forma parte del esfuerzo por eliminar la nómina inflada de la anterior administración, que llegó a contar con mil 400 trabajadores, lo que representa una carga financiera.

El asesor jurídico también dijo que hasta el momento, únicamente 10 personas han optado por retirarse voluntariamente del Ayuntamiento y en estos casos, se han firmado convenios laborales que respetan sus derechos y prestaciones.

“ Ahí nos damos cuenta que ese puesto de trabajo era materialmente inexistente, pero gastable para el Ayuntamiento, por eso aún no se elimina ninguna plaza, ni despido formal para investigar nosotros’’, agregó.

Asimismo, mencionó que algunas personas, conscientes de que la administración pública anterior concluyó el 31 de diciembre de 2024, dejaron de presentarse a trabajar por cuenta propia al finalizar su periodo laboral.

Finalmente, el alcalde, Jacobo Rodríguez, destacó que se tiene una estrategia jurídica y laboral, que no se quiere tener operadores políticos de ningún partido en el municipio, se quiere puro servidor público.