Monclova, Coah.- Aunque por el tema de los aranceles, las empresas del ramo metal mecánico no están ofertando plazas de trabajo ni para técnicos, el presidente de Coparmex, Mario Coria Roehll, consideró que no están egresando en un mal momento cientos de jóvenes que actualmente se están graduando en las diversas universidades de Monclova.

“Hay que ser siempre optimistas, qué bueno que los jóvenes se están graduando, creo que es el mejor momento porque vienen cosas buenas para el mundo, para la economía, porque la economía es como el agua, siempre busca su flujo, y siempre, si no es una pandemia, hay una guerra, hay algo que hace que el mundo esté en esta situación”, expresó.

Invitarán a egresados a emprender

Mario Coria Roehll comentó que en el caso de la Región Centro de Coahuila, se está batallando más por el tema de Altos Hornos de México, si no estaría en otras condiciones, pero qué bueno que jóvenes de Monclova se estén preparando, sería peor pensar en que no lo estuvieran haciendo.

“Estamos teniendo excelentes camadas de ingenieros, abogados, de contadores, etc, que habrá que ver qué oportunidades se presentan para ellos en los próximos meses, y si no, como lo hemos hecho en Coparmex, los vamos a invitar a que emprendan algo para generar economía en la región”, apuntó.

Al referirle que son pocas las posibilidades de que los egresados de carreras profesionales se acomoden en empresas de la región, pues hasta los sindicatos de la CTM Monclova y Frontera han manifestado que por el tema de los aranceles, la industria metal mecánica no está ofertando vacantes ni para técnicos, al contrario, están realizando ajustes de personal, el entrevistado respondió que no tiene la bola de cristal para responder eso.

“No tengo la bola de cristal, la economía cambia, un indicador y mañana se generan mil empleos, o mañana llega nueva empresa a la región y se generan nuevas vacantes y empleos, es cuestión de que algo bueno suceda”, expuso.

Sostuvo que lo que los tres niveles de gobierno y la Iniciativa Privada sí deben hacer, es no estar trabajando y preparando jóvenes con la incertidumbre, se debe buscar que cuando egresen tengan algún algo más seguro en materia de empleo.