Ciudad de México.- El líder de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), Pedro Haces, ha puesto el énfasis en la necesidad de un balance entre la reducción de la jornada laboral y la percepción de ingresos.

Durante su participación en el quinto foro de consulta sobre la implementación de la semana laboral de 40 horas, organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el diputado morenista fue claro: no debe haber recorte de horas si esto implica una disminución salarial.

“En la CATEM ponemos sobre la mesa claves que deberán ser consideradas. En primer lugar, la protección al salario. No debe haber recorte de horas si eso implica el recorte de ingresos. Debemos buscar un balance para que no se traduzca en afectación salarial”, indicó Haces.

Prioridad legislativa y propuesta de programa piloto

Tras la conclusión del periodo extraordinario en la Cámara de Diputados, Haces, quien también es coordinador de operación política de Morena, adelantó que la reducción de las horas laborales por semana será una prioridad en el próximo periodo legislativo.

Como líder sindicalista, pugnó por que el rediseño del tiempo laboral, que la Presidenta Claudia Sheinbaum ha indicado que se implementará de forma gradual, considere esquemas semanales y mensuales.

Para asegurar una transición exitosa, Haces sugirió la implementación de un programa piloto en diferentes estados, industrias y sectores, antes de aplicar la reducción a nivel nacional.

“Necesitamos probarlo con empresas públicas, privadas y en diferentes sectores de la productividad. Lo que funciona en un call center puede no funcionar igual en una planta de manufactura o en el campo”, argumentó.

Finalmente, el líder sindicalista concluyó que la jornada de 40 horas no debe verse como un límite, sino como el “nuevo piso” para construir “algo muy grande” en el ámbito laboral.