Piedras Negras, Coahuila.- En cumplimiento con la Ley federal de transparencia y rendición de cuentas, la directora del Centro de capacitación para trabajo 111, Thelma de la Torre, rindió su informe de trabajo correspondiente el ciclo 2024-2025.

La presentación tuvo lugar la mañana de este miércoles en las instalaciones del plantel, ante personal docente y administrativo.

Durante su informe, resaltó los convenios de colaboración con distintas instancias de gobierno como la presidencia municipal e instituciones educativas de nivel medio superior.

Con el propósito de transparentes la captación y aplicación de recursos, expuso ante las y los asistentes un estado de resultados financieros a través de las que se detalló el monto de los recursos propios generados por las aportaciones de los estudiantes.

Abordó entre información  sobre el programa permanente  de procesos permanentes que contempla el blindaje electoral, seguimiento al buzón de quejas, acciones para prevenir y atender el acoso escolar,  comisión de salud y seguridad en el trabajo, acciones de promoción y difusión, contratación de personal temporal, actualización del personal, trabajos de mantenimiento y conectividad.

Entre los beneficios a favor del plantel, destacó las donaciones  por parte de empresas y organismos, así como el gobierno municipal, para la conservación del plantel entre otros.