Ramos Arizpe.- En Ramos Arizpe hay cerca de 114 mil empleos, casi 46 mil los desempeñan las mujeres y un gran porcentaje requiere de guarderías para el cuidado de los hijos y por falta de estos espacios deben abandonar el trabajo, informó la diputada Edna Dávalos Elizondo (PRI).

“Esta realidad refleja una carga desigual que limita las oportunidades laborales en su crecimiento profesional, especialmente cuando no existen condiciones adecuadas para conciliar el trabajo con la vida familiar. A lo largo de mis recorridos, he escuchado de muchas mujeres que, aun teniendo la capacidad y las ganas de trabajar, se ven obligadas a rechazar sus empleos o abandonar su fuente de ingreso por no contar con opciones seguras y cercanas para el cuidado de sus hijos”.

Esta situación se presenta con mayor frecuencia en zonas industriales, donde los horarios laborales suelen ser extensos o por turnos y se complica empatar la vida laboral con el cuidado de los hijos.

“La falta de guarderías cercanas al centro de trabajo genera estrés, incertidumbre y decisiones difíciles para muchas familias, particularmente para las mujeres, quienes en la mayoría de los casos asumen esta responsabilidad”.

“Diversos estudios de la Organización Internacional del Trabajo señalan que la falta de servicios de cuidado infantil es uno de los principales factores que limita la participación laboral de las mujeres.

Contar con centros de cuidado cercanos al empleo no solo facilita su incorporación al mercado laboral, sino que también permite su permanencia y desarrollo dentro de las empresas.

“En Coahuila, y particularmente en el Distrito 12, contamos con parques industriales y zonas de alta concentración empresarial que generan miles de empleos y son el motor de la economía estatal. Sin embargo, en muchas de estas zonas no existe infraestructura de apoyo para las familias trabajadoras, lo que impacta directamente en la productividad, incrementa la rotación de personal y limita el aprovechamiento del talento femenino”, expresó.

La implementación de guarderías y centros de cuidado infantil en estos espacios representa una medida que beneficia a todas las partes: a las madres y padres trabajadores, que pueden desempeñar su empleo con mayor tranquilidad; a las empresas, que reducen ausentismo y rotación; y a las niñas y niños, que acceden a espacios seguros y adecuados para su desarrollo, refirió.