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| Un centenar de vacantes ofertará la empresa Dual en las oficinas del Servicio Nacional de Empleo.

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Oferta Dual 100 vacantes

  Por Juan Ramón Garza

Publicado el domingo, 15 de febrero del 2026 a las 04:00


Las contrataciones serán inmediatas para los buscadores de empleo que cumplan con los requisitos establecidos por la empresa

Monclova, Coah.- La empresa Dual anunció que el próximo 19 de febrero ofertará un total de 100 vacantes de operador de costura en las oficinas del Servicio Nacional de Empleo, donde representantes de Recursos Humanos entrevistarán a los interesados en cubrirlas.

La jornada de empleo de esta empresa de origen coreano dedicada a la fabricación de cubre asientos para automóviles, se realizará de 10 de la mañana a la una de la tarde.

Las personas interesadas en las vacantes de Dual deben tener entre 20 y 50 años de edad, sexo indistinto, escolaridad mínima de primaria y una experiencia de uno o dos años en el área de costura industrial.

Las contrataciones serán inmediatas para los buscadores de empleo que cumplan con los requisitos establecidos por la empresa.

Dado a que no todas las personas que pudieran tener interés por las vacantes cuentan con experiencia en costura industrial; el Icatec instalará un módulo en el exterior de las oficinas del Servicio Nacional de Empleo para promover cursos en esa materia.

Recibirán constancia participantes

Los cursos tienen una duración de alrededor de 30 horas y quienes participen en ellos recibirán una constancia con la cual podrán acreditar su dominio en la costura industrial.

En enero la empresa Dual realizó una jornada de empleo en la que ofertó 150 vacantes de operadora de costura, sin embargo, sólo se presentaron 38 interesados en cubrirlas.

Por eso de nueva cuenta realizará el proceso de reclutamiento en las oficinas del Servicio Nacional de Empleo para captar más interesados en ser parte de la empresa coreana.

Urge atraer más empresas

Las autoridades municipales y estatales están haciendo esfuerzos de promoción industrial de Monclova que han dado como resultado la llegada de algunas empresas nuevas, sin embargo, no son suficientes para absorber la mano de obra que se despidió de Altos Hornos de México, es necesario que se atraigan otras más grandes que paguen buenos salarios, manifestó el empresario Carlos Elizondo Delgado.

Carlos Elizondo Delgado comentó que a diferencia de las regiones Sureste, Laguna y Norte, la Centro y Carbonífera tienen un fuerte rezago en cuanto a cantidad de oferta de empleos para la población desempleada, que en ambas regiones ronda en 20 mil por los despidos realizados por Grupo Acerero del Norte.

“Esperamos a que se lleve a cabo la subasta de AHMSA y que se haga lo necesario para echarla a andar; sabemos que no la van a poner a funcionar rápido, que se va a tardar meses, pero se van a requerir muchos contratistas que ya han laborado en los diferentes departamentos para rehabilitar la empresa y echarla a andar en partes”, expresó.

Pero a la par de eso, es importante que se traigan nuevas empresas grandes que puedan absorber la mano de obra con salarios similares a los que pagaba la siderúrgica.

“Si traen una maquiladora, ocupa mano de obra económica y aquí tenemos gente muy capacitada que requiere de empleo y buenos salarios para hacer lo que ya saben hacer”, apuntó.

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