Ciudad de México.- Las Afores administraban al cierre del 2025 casi 70 millones de cuentas de ahorro para el retiro y de ese total, casi 4 de cada 10 pertenecían a “millennials”, es decir, personas trabajadoras que actualmente tienen entre 31 y 45 años.

Según datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), al cierre de 2025, 38.9% de las cuentas individuales en las Afores de cotizantes en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) pertenecía a trabajadores cuyo rango de edad iba de los 31 a los 45 años.

Se denomina millennial o generación Y a aquellas personas que nacieron entre 1981 y 1996, y se caracterizan por ser nativos digitales y haber crecido marcados durante el auge de internet y la tecnología.

De acuerdo con los datos de la Consar, contenidos en su último informe trimestral al Congreso de la Unión, la administradora de fondos que tiene una mayor proporción de millennials en sus cuentahabientes es Banamex.

Y es que prácticamente 45.9% de las cuentas individuales de ahorro para el retiro administradas por Banamex de cotizantes en el IMSS es de millennials.

Otras Afores con una proporción importante de millennials entre sus clientes son Azteca y Coppel, con 42 y 41% de sus cuentahabientes pertenecientes a la generación Y, respectivamente.

Afore con más jóvenes

Por otro lado, 18.3% de todas las cuentas Afore de cotizantes del IMSS pertenece a trabajadores de 30 años o menos; 31.8% eran cuentas de trabajadores de 46 a 60 años, y 10.9% eran cuentas de personas de 61 años o más.

Afore Coppel es la que, entre sus cuentahabientes, tiene una mayor proporción de personas jóvenes, pues 33% de todos sus clientes que cotizan en el IMSS eran de 30 años o menos.