Estados Unidos. – En un movimiento que ha sacudido los cimientos de la industria del entretenimiento, The Walt Disney Company confirmó esta semana el despido de aproximadamente mil empleados en todas sus divisiones. Según un comunicado emitido por el nuevo director ejecutivo, Josh D’Amaro, la medida busca “optimizar las operaciones” y gestionar mejor los recursos globales de la compañía.

Una de las áreas más golpeadas por esta reestructuración es Marvel, que enfrenta recortes drásticos en sus sedes de Nueva York y Burbank. Los despidos han alcanzado departamentos clave como finanzas, asuntos legales, cómics y, de manera más notable, la producción de cine y televisión.

La noticia más alarmante para los seguidores de la franquicia es el desmantelamiento de casi todo el equipo de desarrollo visual de Marvel Studios. Este grupo de artistas, ilustradores y diseñadores —ganadores del premio de la Academia— ha sido el responsable de la identidad estética de éxitos mundiales como Los Vengadores, Guardianes de la Galaxia y la reciente etapa de Daredevil.

De acuerdo con informes que circularon este martes, el departamento ha quedado reducido a un grupo mínimo de personal administrativo encargado de coordinar contrataciones externas, marcando el fin de una década de trabajo ininterrumpido para muchos de estos creativos.

Fuentes cercanas a la empresa señalan que los recortes responden a la reducción en la cartera de proyectos de Marvel Studios y a una política general de austeridad de Disney. Un dato relevante es que, a diferencia de otras áreas de la industria creativa, estos despidos no estarían directamente vinculados al uso de inteligencia artificial, sino a una reevaluación financiera.

Bajo este nuevo esquema, muchos de los artistas que antes eran empleados a tiempo completo ahora operarán como contratistas por proyecto, permitiendo a Disney reducir sus costos fijos en medio de una crisis de empleo que afecta también a los sectores de videojuegos y publicidad.

“ Sé que esto es difícil”, escribió D’Amaro en un memorando a los empleados. “Estas decisiones no reflejan sus contribuciones ni la solidez general de la empresa. Más bien, reflejan nuestra evaluación continua de cómo gestionar mejor nuestros recursos y reinvertir en nuestros negocios”.

Información de ABC Noticias.