Ciudad de México.– En vísperas del Día de las Madres, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) presentó un diagnóstico que evidencia la “penalización” económica y profesional que enfrentan las mujeres con hijos en el país.

El reporte destaca que, aunque 17.7 millones de madres logran integrarse a la economía remunerada, lo hacen bajo condiciones de informalidad y desventaja salarial frente a sus pares varones y mujeres sin hijos.

La brecha del cuidado: Un segundo turno invisible

Uno de los hallazgos más contundentes del IMCO es la disparidad en el trabajo no remunerado. Las madres mexicanas destinan, en promedio, 35 horas semanales a labores de cuidado y hogar, una cifra que representa más del doble del tiempo que invierten los hombres en las mismas tareas.

Esta carga de cuidados se traduce en una barrera de entrada al mercado laboral formal:

– Exclusividad del hogar: El 88% de las madres que están fuera del mercado laboral se dedican únicamente al hogar; en contraste, solo el 17% de los padres en la misma situación tiene esta dedicación exclusiva.

– Informalidad como refugio: Ante la falta de flexibilidad en empleos formales, las madres presentan las tasas más altas de informalidad, impulsadas por la necesidad de horarios que les permitan equilibrar la crianza.

El costo de la fertilidad: A más hijos, menor ingreso

El análisis revela una correlación directa entre el número de hijos y la disminución de la percepción económica. Mientras que una mujer sin hijos percibe un promedio de 11,062 pesos mensuales, una madre con cinco hijos o más ve reducido su ingreso en un 29%, alcanzando apenas los 7,823 pesos. El instituto subrayó que esta “penalización salarial” es inexistente en el caso de los hombres que son padres.

Políticas estancadas desde hace medio siglo

El IMCO advirtió que el marco legal y las políticas públicas de cuidados en México han quedado obsoletas. Como ejemplo, señaló que las licencias de maternidad no han tenido cambios sustanciales desde 1970, y que el sistema nacional de cuidados es insuficiente: el 62% de los niños de cero a cinco años no cuenta con acceso a guarderías o preescolares.

Propuestas para la inclusión productiva

Para revertir este escenario de precariedad, el organismo propuso tres ejes de acción inmediata:

1. Apertura de cuidados: Ampliar el acceso a las guarderías del IMSS para madres que trabajan en la informalidad.

2. Flexibilidad laboral: Fomentar esquemas de trabajo híbridos y flexibles para facilitar el equilibrio entre empleo y familia.

3. Reinserción: Crear estrategias de reincorporación para mujeres que pausaron su carrera profesional debido a la maternidad.