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| 35 vacantes ofreció la empresa coreana Doosung, a donde se presentaron 70 postulantes aproximadamente.

Monclova

Doosung toma forma; inicia contrataciones

  Por Juan Ramón Garza

Publicado el sábado, 9 de mayo del 2026 a las 04:13


Debido a que tiene proyectado arrancar operaciones entre junio y julio, la empresa Doosung Tech celebró ayer una jornada de empleo.

Monclova, Coah.- Debido a que tiene proyectado arrancar operaciones entre junio y julio, la empresa Doosung Tech celebró ayer una jornada de empleo en las oficinas del Servicio Nacional de Empleo, donde ofertó un total de 35 vacantes para profesionistas, técnicos y operarios.

El llamado que hizo la empresa para que se sumen a sus filas, generó la presencia de casi 70 buscadores de empleo, que aspiran a trabajar en esta planta de origen coreano dedicada a la fabricación de tabletas electrónicas para automóviles.

Horacio Algaba, gerente del departamento de Recursos Humanos, informó que esta es la fase inicial de contratación de trabajadores, pues la empresa tiene considerado contratar entre 150 y 200 este año.

 

Esperan que concluya construcción de la planta

Horacio Algaba comentó que por principio de cuentas ofertaron 25 vacantes de diferentes especialidades, entre las que mencionó la de Ingeniero en Manufactura, Ingeniero en Calidad, Ingeniero en Mantenimiento y técnicos de calidad.

Añadió que también ofertaron 10 vacantes para operarios, a los cuales se les va a ofrecer capacitación para la fabricación de tabletas electrónicas para automóviles.

Aunque aún no hay una fecha específica para el arranque de operaciones de la empresa Doosung Tech, ya que dependen de la terminación de la construcción de la planta, prevén que pudiera ser entre junio y julio.

Dijo que paulatinamente se continuará contratando a más trabajadores, por lo que los interesados pueden presentar la solicitud de empleo en las oficinas del Servicio Nacional de Empleo, la cual les enviará la información de los aspirantes a ingresar a laborar.

Les piden acreditar carrera

Por lo pronto, dijo que a los profesionistas y técnicos que acudieron a la jornada de empleo, se les solicitó que acreditaran la carrera profesional y técnica que tienen, a fin de ser considerados para cubrir las vacantes de especialidades que se ofertaron.

En el caso de los operadores, indicó que sólo se les pidió que tuvieran preparatoria, experiencia como operarios y ganas de trabajar, tanto a hombres como a mujeres, sin establecer un límite de edad.

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