Monclova, Coah.- Dentro de las negociaciones del T-MEC, las organizaciones sindicales están proponiendo que se incrementen más las obligaciones sindicales de los trabajadores y las empresas de México, por ejemplo, aumentar los salarios en niveles similares a los que se pagan en Estados Unidos, dijo el dirigente sindical de la CTM en Monclova, Jorge Carlos Mata López.

“Pero creo que México no está preparado para dar ese paso de la noche a la mañana”, aseveró.

Comentó que de acuerdo a información de gente que está involucrada en las negociaciones del tratado comercial, todavía no se ha puesto sobre la mesa el tema de los aranceles, sólo generalidades.

Ante tal situación, dijo, es fecha que existe incertidumbre entre las empresas dedicadas a la exportación de productos a Estados Unidos, pues no hay certidumbre de si se van a mantener o incrementar los porcentajes de los aranceles.

Otro tema es el de los precios de los aceros, dijo, pues en México sólo hay tres plantas productoras, ante lo que las empresas exportadoras que utilizan esa materia prima tienen dos alternativas: o pagar aranceles del 50 por ciento o comprar el acero más caro en Estados Unidos.

En relación de si existe el riesgo de cierres de empresas americanas en México o que se trasladen a Estados Unidos, el entrevistado dijo que es algo que están tratando de visualizar en las pláticas con las empresas, pidiéndoles que se queden y sumen esfuerzos con los trabajadores para mantener las plantas productivas.

Sin embargo, el entrevistado señaló que no ve una clara definición política económica del Gobierno Federal a favor de los trabajadores en las negociaciones del T-MEC.

“Qué pasaría si hay un T-MEC donde a usted le cobren más por vender sus productos, porque eso se está visualizando, me sale más barato producirlo o no producirlo”, se preguntó, al señalar que la economía nacional no es sólida para que todo lo que se produzca en México se consuma en el país.