Coahuila

Publicado el martes, 14 de julio del 2026 a las 14:24
Saltillo, Coah.- La diputada Zulmma Verenice Guerrero Cázares (UDC) plantea que las autoridades federales y estatales en materia laboral, fortalezcan los programas de empleo temporal, primera experiencia laboral y vinculación productiva en favor de los jóvenes durante el periodo vacacional.
“ Para muchas y muchos, estas semanas constituyen la primera oportunidad para incorporarse a una actividad productiva, adquirir experiencia laboral, desarrollar nuevas habilidades y generar ingreso propio, sin embargo, para otros, el periodo vacacional transcurre sin alternativas de formación, empleo o desarrollo personal”.
De acuerdo con el INEGI, en Coahuila viven más de 650 mil personas de entre 12 y 29 años. A ello se suma una matrícula superior a 260 mil estudiantes de educación básica, media superior y superior que al concluir las actividades económicas inician el periodo vacacional de verano”.
“ La primera experiencia laboral suele marcar la diferencia en la vida de una persona joven. No solamente representa un ingreso económico, sino la posibilidad de aprender a trabajar en equipo, asumir responsabilidades, fortalecer habilidades de comunicación, comprender la dinámica de una organización y comenzar a construir un perfil profesional que facilite futuras oportunidades de empleo”.
“ Al mismo tiempo, el mercado laboral ha evolucionado de manera importante. Hoy existen actividades relacionadas con tecnologías de la información, servicios digitales, comercio electrónico, atención remota, programación, marketing digital y asistencia administrativa que pueden desarrollarse mediante esquemas híbridos o de trabajo a distancia”.
Las habilidades tecnológicas que distinguen a muchas personas jóvenes representan una fortaleza que puede ser aprovechada por empresas, comercios y prestadores de servicios durante el periodo vacacional, indicó.
“ La vinculación entre autoridades laborales, el Servicio Nacional del Empleo, la Secretaría de Economía y el sector empresarial puede traducirse en una mayor difusión de vacantes temporales, jornadas de reclutamiento, mecanismos de vinculación y programas de reconocimiento dirigidos a los centros de trabajo que impulsen oportunidades para las personas jóvenes durante las vacaciones”, finalizó.
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