Saltillo.- Para atender el déficit de personal médico en Coahuila, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) contempla la contratación de alrededor de 150 médicos especialistas y la basificación de entre 450 y 500 trabajadores eventuales, como parte de un plan nacional para mejorar los servicios hospitalarios durante los próximos 120 días.

El delegado del IMSS en Coahuila, José Valeriano Ibáñez de la Rosa, dio a conocer estas medidas en entrevista en TeleZócalo Nocturno, donde explicó que las nuevas contrataciones se concentrarán principalmente en hospitales de Acuña, Piedras Negras y Monclova, donde existe una mayor necesidad de especialistas.

Precisó que la convocatoria para incorporar a los nuevos médicos se abrirá durante la primera semana de noviembre, con la intención de ofrecerles una plaza de base prácticamente inmediata.

En cuanto a la basificación, explicó que beneficiará a trabajadores que ya laboran bajo contratos temporales, algunos desde la pandemia de COVID-19, y destacó que durante las últimas dos quincenas alrededor de 120 empleados ya obtuvieron su base en Coahuila.

Estas medidas forman parte de las 12 acciones anunciadas por el director general del IMSS, Zoé Robledo, que también contemplan la adquisición de equipo médico, camas y camillas, así como trabajos de mantenimiento y rehabilitación de instalaciones hospitalarias.

Ibáñez de la Rosa informó que Coahuila recibirá parte de este equipamiento, aunque todavía no se define la cantidad, y señaló que algunas unidades ya comenzaron a recibir monitores y electrocardiógrafos, mientras que la Clínica 2 de Saltillo cuenta con un nuevo tomógrafo y un área de urgencias recientemente remodelada.

Respecto al abasto de medicamentos, aseguró que diariamente se expiden entre 28 mil y 30 mil recetas en Coahuila, de las cuales entre el 95 y 96 por ciento se surten completas en la primera entrega, aunque reconoció que persisten faltantes que deben gestionarse mediante el personal de atención al derechohabiente.

Finalmente, destacó que el incremento salarial del 8 por ciento para los trabajadores beneficiados ya comenzó a reflejarse en los pagos correspondientes a la segunda quincena de octubre, como parte de los compromisos del programa nacional.