Monclova, Coah.- Más de 2 millones 300 mil pesos por un despido injustificado, además de 1 millón de dólares por daños y perjuicios es lo que pelea Óscar Flores Solís a Altos Hornos de México, empresa que hace casi 13 años lo despidió.

Ahora, con una resolución a su favor por parte de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Flores Solís busca que se le pague porque la empresa se ha negado.

El día de ayer, el quejoso realizó una breve manifestación en la Plaza Principal para exigir a AHMSA le pague por el despido injustificado que hace casi 13 años le dio, así como para solicitar apoyo de la comunidad, pero la Policía Municipal lo retiró del lugar porque no tenía permiso para realizar la manifestación.

Dio a conocer que tras 10 años laborando en el departamento de Laminadora en Frío, faltó a su trabajo un día festivo y por eso fue dado de baja de la empresa, pero sólo se le pagó el 30 por ciento de la terminación que en ese entonces era de 100 mil pesos, por lo que inició una lucha para que se le pagara el 70 por ciento restante, pero nunca obtuvo respuesta.

Dijo que cuando lo dieron de baja pertenecía al Sindicato de la 288 y era delegado departamental, pero el Sindicato nunca lo defendió.

Resaltó que después de una lucha su caso llegó hasta la Suprema Corte de Justicia de la Nación y en la segunda sala administrativa le dieron una resolución a su favor, AHMSA tenía que pagar salarios caídos, prima de antigüedad, una indemnización, así como los daños y perjuicios ocasionados.

Señaló que a la fecha se le tiene que pagar por parte de la Siderúrgica 1 millón 807 mil pesos por salarios caídos, 270 mil de indemnización, 254 mil por prima de antigüedad y está pidiendo 1 millón de dólares por los daños y perjuicios ocasionados después de haberlo despedido injustificadamente, pero aún así la empresa no le ha pagado porque el caso asegura está entrampado en la Junta de Conciliación y Arbitraje, donde nadie quiere proceder en contra de la siderúrgica.

Agregó que los abogados de la empresa quieren arreglar el asunto con el pago del 70% de la cantidad que exige, o bien la reinstalación en su puesto.