Piedras Negras, Coah.- Comparativo a los indicadores del 2011 contra el 2010 se tiene un decremento del 15 por ciento de las demandas recibidas de manera individual en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, indicaron fuentes de la dependencia.

En el primer trimestre del año se ha incrementado un 32 por ciento en celebrar convenios que hasta el pasado viernes eran 219 trámites entre la empresa y el trabajador.

Según la Junta Local de Conciliación y Arbitraje indica que de las demandas que se reciben en la junta, la mayoría de ellos está firmando convenio entre el patrón y trabajador, y esto se debe al buen asesoramiento de la gente de la procuraduría y quien atiene el tribunal.

Los 219 convenios que se lograron firmar son trámites que no llegaron a convertirse en demandas, lo que habla bien de la cultura que adopta el trabajador que crea una cultura de evitar conflicto, porque en caso que no haya solución buscan que se les pague lo que se establece en la ley, para evitar cualquier tipo de conflictos y evitar la demanda.

Tanto el procurador del trabajo le brinda la información y la gente de la junta local les asesoran, les despejan dudas a los trabajadores que pretenden demandar a su empresa, porque les evitan pleitos largos que no les beneficia en nada.

Las demandas que se recibieron y que se les solucionó por medio de convenios son de empresas que se dedican al rubro de prestadores de servicios, como choferes y en especial guardias de seguridad, de comercio en general, de la industria maquiladora son mínimas.