Piedras Negras, Coah.- El incremento de la rotación de personal en el sector maquilador de esta región obedece en parte a la falta de incentivos que ofrecen las empresas a los trabajadores que constantemente deben estar buscando condiciones laborales más dignas, opinó en entrevista la titular del Comité Fronterizo de Obreras, Julia Quiñónez.

La titular del CFO en esta región dijo que muchas empresas maquiladoras de la localidad ofrecen a sus trabajadores sueldos precarios y prestaciones muy bajas, lo que fomenta la rotación.

“De esto no se habla mucho, pero la realidad es que la mayoría de las empresas siguen ofreciendo condiciones laborales muy pobres a sus trabajadores, sueldos y prestaciones muy bajas que obligan a la gente a estar buscando siempre otra oportunidad laboral que les permita vivir con mayor dignidad”, comentó.

Según Quiñónez, la mayoría de los obreros buscan un trabajo estable, pero lo primordial para ellos es encontrar una remuneración que les permita salir adelante y por ello cambian de empresa constantemente.

“Esta situación es lamentable, pues todos pierden, por un lado los trabajadores que no encuentran condiciones justas de trabajo y las empresas que ven aumentados sus índices de rotación, algo que no les favorece”, agregó.