Monclova, Coah.- México.- Cancela 12 mil plazas de contratistas; mantendrá su plantilla de 18 mil trabajadores propios

Frente a la compleja situación que priva en el entorno económico mundial, que ha generado una drástica contracción de la demanda de acero en los mercados nacional e internacional, Altos Hornos de México (AHMSA) está adoptando un severo programa de ahorro y estrategias para afrontar el impacto de este período de inestabilidad, a fin de garantizar la operación de la empresa y tratar de conservar su base laboral, se informó en comunicado oficial de la empresa.

En anteriores situaciones de contracción del mercado interno, AHMSA tuvo la capacidad de exportar hasta el 60% de su producción, situación diametralmente opuesta a la de hoy, cuando no existe demanda de productos a nivel mundial.

Si bien AHMSA tiene pagados la totalidad de los equipos comprendidos en el programa de modernización -denominado “Proyecto Fénix”-, se determinó redefinir los tiempos de construcción de obra civil e instalación, a fin de adecuar su ritmo al comportamiento del mercado mundial del acero.

Esta medida representa la cancelación de alrededor de 8 mil 500 plazas de empleados contratados por compañías encargadas de los trabajos de construcción.

En el mismo marco, se determinó adelantar el programa de mantenimiento mayor del Alto Horno 4, originalmente fijado para el segundo semestre de 2009, cuando estarían en operación el nuevo alto horno 6 y un horno eléctrico. Con ello, se reducirá 35% la producción de acero líquido durante los seis meses que durarán los trabajos, que serán efectuados por personal de planta.

Poner fuera de operación el Alto Horno 4 y otras unidades relacionadas ocasionará la salida de alrededor de 3 mil 500 trabajadores adicionales de contratistas y servicios, principalmente en el área minas.

Estas decisiones son similares a las que han tenido que adoptar las empresas siderúrgicas a nivel mundial ante la radical caída de la demanda y la falta de crédito para infraestructura y desarrollo de proyectos, en una recesión económica más grave que cualquier otra crisis enfrentada con anterioridad.

En el caso de AHMSA, ser una de las acereras de menor costo a nivel mundial le permite enfrentar en mejor condición estas dificultades, por lo cual la planta laboral de base de 18 mil trabajadores en sus siderúrgicas y empresas subsidiarias productoras de fierro y carbón metalúrgico permanecen sin cambios..

De mantenerse la situación actual, en su momento se definirá el paro de otras unidades que no obtengan la rentabilidad necesaria, con el consiguiente impacto en la plantilla laboral de las empresas.

No obstante, Altos Hornos de México trabaja conjuntamente con las autoridades estatales y federales en busca de opciones que permitan revertir al menos parcialmente estos recortes y reactivar las actividades que conllevan mayor empleo, especialmente el “Proyecto Fénix”.

Ante la crisis en los mercados de capital, la aplicación final de la reestructura ha entrado en un compás de espera, y la empresa confía en que al reactivarse el sistema crediticio se podrá concluir el proceso.

Estas decisiones no afectan el levantamiento de la suspensión de pagos de sus subsidiarias Minera Carbonífera Río Escondido, S.A. de C.V., Minera del Norte, S.A. de C.V., Minerales Monclova S.A. de C.V. y Cerro de Mercado S.A. de C.V.