México.- El secretario del Trabajo, Javier Lozano Alarcón, consideró que el movimiento obrero debe ver la reforma laboral como una parte de la solución de los problemas económicos del país y no pensar en que cerrarán fuentes de empleo.

En entrevista con Notimex, informó que en lo que va de la administración del presidente Felipe Calderón se han generado 901 mil 133 empleos y se ha consolidado la paz laboral, pues de 17 mil 512 emplazamientos a huelga sólo 48 llegaron a estallar.

El responsable de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) afirmó que el Servicio Nacional de Empleo ha atendido, con un presupuesto de mil 933 millones de pesos, a más de 5.1 millones de personas.

En la sede de esa dependencia, externó que dicha cifra representa casi el doble de lo reportado de enero 2001 a octubre de 2002, colocando en un empleo u ocupación productiva a más de 1.3 millones de personas.

En 2007, indicó, el promedio que se tuvo en las revisiones salariales fue 4.23 por ciento y este año es de 4.41, lo que a su juicio significa que el salario y las relaciones laborales no son un factor de presión al alza de la inflación, sino más bien hay una concertación de intereses con un enorme sentido de responsabilidad.

Lozano Alarcón aseveró que con el diálogo respetuoso entre los sectores productivos y la labor de conciliación se logró la modernización de varios contratos ley.

Citó como ejemplo el Contrato Ley de la Industria Azucarera y Alcoholera, la actualización del de la Industria Textil del Ramo de Géneros de Punto, el del Infonavit que cuenta con 12 cláusulas, y el del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), entre otros.

El funcionario afirmó que otro tema importante es la transparencia, pues nunca se habían puesto en Internet todos los contratos colectivos de trabajo ni tampoco los registros sindicales que se tienen de las tomas de nota.

“Hoy se hace pública la información de mil 274 organizaciones sindicales, y 16 mil 67 documentos de registro de contratos colectivos de trabajo y se han realizado 135 mil consultas a contratos y 54 mil a registros sindicales”, comentó.

Lozano Alarcón reconoció que la reforma laboral y la competitividad son dos de los grandes pendientes que se tienen en esta administración.

Expuso que el gobierno federal pretende una reforma laboral amplia, visionaria, respetuosa de los derechos fundamentales, pero orientados a la competitividad de la economía, productividad de las relaciones laborales, la consolidación de la previsión social y de la justicia laboral.

Precisamente, subrayó, a este proyecto hay que verlo como parte de la solución y no como un agravante de los problemas.

“El gran error es pensar que con la reforma a la Ley Federal del Trabajo se va traicionar a la clase obrera o se van a cerrar las fuentes de empleo, cuando tiene que ser exactamente al revés”, insistió el funcionario federal.

Lo que estamos planteando y promoviendo, explicó, es que haya una reforma que se oriente justamente, por un lado respetando el Artículo 123 Constitucional sin tocarlo, sin afectar los derechos individuales y colectivos fundamentales de los trabajadores.

Pero también, aclaró, que dé mayor facilidad y eficiencia al mercado laboral, que oriente más las relaciones laborales hacia la productividad, que contribuya a la eficiencia del mercado laboral y eleve el nivel de competitividad de México.

En su opinión, la propuesta debe consolidar la previsión social, porque se quedó a nivel de grandes postulados en la Constitución, pero que no término por aterrizar en la Ley Federal del Trabajo.

Lozano Alarcón planteó que otro punto importante es que la actual legislación no tiene una garantía de inclusión de los grupos vulnerables al mercado laboral formal.

Lo que busca esta propuesta, enfatizó, es subsanar parte de las deficiencias, de las insuficiencias que existen como sector laboral y que impiden que los jóvenes que hoy acusan una tasa de desocupación del doble de la nacional, tengan una mejor oportunidad de emplearse en la economía formal.

Aclaró que la STPS no va a tratar de imponer o sugerir cuáles deben ser los tiempos o agenda al Poder Legislativo, pero “lo que sí quiero decirle a los legisladores y a los partidos políticos es que estamos preparados para entrar a esa discusión y cuando ellos así lo estimen pertinente”.

En este sentido, el funcionario federal dio a conocer que está en contacto permanente con los integrantes de las Comisiones de Trabajo de las Cámaras de Senadores y de Diputados.

Aclaró que no se trata de una nueva iniciativa, sino de presentarles una serie de elementos que los ayude a dictaminar cualquiera de las propuestas con base a estos elementos que recogen lo mejor de todas ellas y que pueden servir como base del dictamen.

Uno de los temas que considero pendientes, abundó, es mejorar el ingreso de los trabajadores, ya que tenemos un promedio de 220 pesos diarios equivalente a seis mil 700 pesos mensuales, lo cual a todas luces es insuficiente o reducido en comparación con las necesidades de una familia en todos los ámbitos.