Monclova, Coah.- “Ya no se puede apretar más el cinturón a los trabajadores”, opinó la CTM Monclova, al criticar la propuesta hecha por el dirigente estatal cetemista Tereso Medina en torno de hacer un pacto con las empresas de Coahuila para que no despida personal a cambio de que no aumenten los salarios en las revisiones contractuales del año 2009.

Javier Hernández del Ángel, representante sindical de la CTM local, manifestó que Medina nunca ha sido trabajador “y por eso no sabe qué es apretarse el cinturón”, pero aún así propone que no se aumente el salario de los trabajadores cetemistas, no obstante la difícil situación económica que enfrentan.

Si bien es cierto que la si-tuación económica del país en general también es muy difícil para las empresas, el líder local consideró que la solución para que no despidan a su personal no es a cambio de que no se autoricen aumentos salariales el próximo año.

Además, Tereso Medina no puede tomar la decisión por los trabajadores para que en las revisiones contractuales del 2009 no se apliquen aumentos salariales, máxime que no es el titular de todos los contratos colectivos de trabajo de la CTM en Coahuila, aseveró.

Con su propuesta, el diri-gente estatal cetemista “se está lavando las manos para no quemarse, y también quiere acabar de empinar a los trabajadores por sus as-piraciones políticas”.

El entrevistado se preguntó cómo le hace Tereso Medina pa-ra vivir si nunca ha trabajado, así como también cómo le hace para tener vehículos de lujo, y agregó que por eso no le preo-cupa que a los trabajadores de la CTM no les aumenten los sa-larios en el 2009.

Aunque admitió que existe el riesgo de que se despida personal el próximo año, insistió en que la solución para que las empresas no hagan eso no es esa, ante lo que hay que considerar otras al-ternativas, no la propuesta por Tereso Medina.