Monclova, Coah.- En la Región Laguna se está ofertando empleo para 25 mil jornaleros agrícolas, y aunque no es el perfil de los trabajadores de Monclova, el director general del Instituto Estatal del Em-pleo, (IEE) Israel Cuéllar Her-nández, sostuvo que es un em-pleo digno y una alternativa para los desempleados de la ciudad de Monclova.

“Tenemos que adaptarnos a las circunstancias”, dijo a quienes no tienen empleo, para después recomendarles que consideren la posibilidad de trabajar como jornaleros agrí-colas, pues además de que el trabajo es digno, el salario es de 95 pesos diarios más el pago de horas extras.

“La necesidad (económica) nos va a quitar lo renuente”, expresó cuando se le refirió que es poco probable que tra-bajadores con el perfil de los de Monclova pudieran aceptar una oportunidad para emigrar a la Región Laguna y trabajar como jornalero agrícola.

Comentó que de manera per-sonal nunca se imaginó trabajar como bibliotecario, pero en una época de su vida tuvo que ha-cerlo por necesidad.
El entrevistado consideró que a mediano plazo surgirán oportunidades de empleo en Monclova de acuerdo al perfil de trabajadores de la localidad.

Como ejemplo citó las obras que realizará durante el 2009 el Gobierno del Es-tado, las cuales pueden ser una alternativa para los tra-bajadores de constructoras al servicio de Altos Hornos de México que fueron despedidos en diciembre.

El director del Instituto Es-tatal del Empleo, añadió que el Gobierno Federal también realizará obras en diversas carreteras, en las cuales podrí-an emplearse trabajadores de constructoras que en la actua-lidad no tienen una fuente de ingresos económico, y sobre el reajuste en Trinity, dijo que no ha nada seguro.

Sobre la planta Trinity, la cual la CTM asegura que cerrará dejando sólo a 15 empleados para el mantenimiento de las instalaciones, el entrevistado indicó que dialogó con el director local de la empresa y éste le informó que eso todavía no es seguro.

El director de Trinity en Monclova también le dijo que van a intentar minimizar en lo más posible el despido de personal, lo cual podría decidirse después del 20 de enero, una vez que Barak Obama tome posesión como presidente de Estados Unidos, pues consideró que los mercados podrían reaccionar positivamente.