Monclova, Coah.- En estos tiempos de crisis, Altos Hornos aplica una polí-tica solidaria y humana en apo-yo social a sus trabajadores al suspender rebajes por prés-tamo, mantener el padrón de eventuales, cero recortes de personal, mejoras en prome-dio de pago vacacional en departamentos paralizados y protección a obreros tempo-rales en el IMSS para que no pierdan su afiliación.

Juan Vaquera y Antonio Villanueva, líderes de las secciones 147 y 288, respec-tivamente, coincidieron en señalar que mientras amaina el aguacero por la recesión eco-nómica mundial, la filosofía del titular de Altos Hornor de México, licenciado Alonso Ancira Elizondo, está orientada a proteger a los habitantes de la región, además que habrá buen incremento salarial en la próxima renovación con-tractual de la acerera.

“Esas decisiones no las aplica cualquier empresario en tiempos en que la recesión económica mundial está cau-sando estragos en todas las si-derúrgicas del mundo”, señaló Juan Antonio Vaquera.

Abundó que otra estrategia es que cuando termina el con-trato temporal de un obrero eventual, se le busca otra pa-ra que mantenga vigente su afi-liación en el IMSS.

“Ésto se aplica en aquellos casos de extrema emergencia cuando el trabajador tiene a su esposa o hijos gravemente enfermos y con urgencia de una intervención quirúrgica en el IMSS para salvarle la vida”, explicó.

Enfatizó que desde diciembre anterior, Altos Hornos de México dispuso la cancelación de rebajes económicos por adeudos de préstamo de los trabajadores quienes ahora disponen de más efectivo para enfrentar estos días de escasez de circulante.

Por otro lado, Antonio Villanueva de los Santos, secretario general de la Sección 288, indicó que días atrás el licenciado Alonso Ancira aseguró que el porcentaje de incremento salarial que se aplicará a los trabajadores será igual o mayor que el que consiga el CEN Minero en otras empresas, y adicionalmente 100 pesos en efectivo.