Acuña, Coahuila.- El trabajo que se ha realizado por parte de la Dirección de Igualdad y Equidad de Género ha permitido disminuir de forma significativa las quejas relacionadas con actos de discriminación cometidos en agravio de integrantes de grupos minoritarios, así lo manifestó Rubén García Gurría, titular de la dependencia.

Manifestó que las principales quejas se presentaban por integrantes de la comunidad lésbico-gay y personas con capacidades diferentes, quienes solicitaban la apertura de espacios laborales, así como también denunciaron las agresiones, acoso y los casos de discriminación de los que eran objeto.

Dijo que en el caso de las personas que forman parte de la comunidad LGBTI, los actos de discriminación se relacionaban principalmente con su apariencia física y su forma de vestir, la cual se adecúa al sexo con el cual ellos se sienten identificados.

Dijo que a cada una de estas inconformidades se le dio el seguimiento adecuado y mediante el diálogo se logró un acuerdo con los involucrados, resaltando que de esta manera se cumple con el compromiso que se ha realizado por parte de las autoridades, que es la garantía plena de los derechos humanos.