Nueva York.- Un trío de ejecutivos clave de OpenAI dejaron sus puestos en la última reestructuración de liderazgo en la firma liderada por Sam Altman, informó The New York Post.

Greg Brockman, presidente de OpenAI y uno de sus 11 cofundadores, reveló que tomará una licencia prolongada hasta fin de año.

“ Me tomaré un año sabático hasta fin de año. Es la primera vez que me relajo desde que cofundé OpenAI hace 9 años“, escribió Brockman en X. “La misión está lejos de estar completa; todavía tenemos un AGI seguro que construir”.

Otro cofundador, John Schulman, abandonó el barco para ocupar un puesto en Anthropic, rival de OpenAI.

Schulman ayudó a liderar el equipo de OpenAI responsable del “post-entrenamiento”, o esfuerzos para perfeccionar los modelos de lenguaje grande que impulsan ChatGPT.

Un tercer ejecutivo de producto, Peter Deng, también se fue, según el diario, que señaló que las salidas parecían no estar relacionadas.

El Post contactó a OpenAI para hacer comentarios.

Schulman confirmó en una extensa declaración sobre X que había “tomado la difícil decisión de dejar OpenAI“. Hizo hincapié en que la medida no estaba relacionada con ningún desacuerdo con respecto al trabajo de OpenAI sobre “alineación”, un término de la industria que se refiere a los esfuerzos para garantizar que la IA avanzada funcione de manera segura en beneficio de la humanidad.

“ Para ser claros, no me iré por falta de apoyo para la investigación de alineación en OpenAI”, dijo Schulman. “Por el contrario, los dirigentes de las empresas se han comprometido mucho a invertir en este ámbito”.

Altman respondió con un mensaje agradeciendo a Schulman por su trabajo en OpenAI.

“ Usted es un investigador brillante, un pensador profundo sobre el producto y la sociedad y, sobre todo, es un gran amigo para todos nosotros”, dijo Schulman. “Te extrañaremos muchísimo y te haremos sentir orgulloso de este lugar“.

OpenAI se ha enfrentado a cierta agitación interna desde el otoño pasado, cuando Altman fue destituido brevemente por la iteración anterior de la junta directiva de la empresa, solo para regresar más tarde como parte de un acuerdo que incluía una importante revisión de la estructura de gobierno de la organización.

Más recientemente, Altman y su equipo de liderazgo han enfrentado críticas de ex empleados que alegan que han buscado lanzamientos rápidos de productos a expensas de la seguridad.

En mayo, OpenAI disolvió su equipo llamado “Superalineación”, que tenía la tarea de prevenir resultados que “podrían llevar a la pérdida de poder de la humanidad o incluso a la extinción humana”. El equipo se disolvió poco después de que dos líderes clave, Ilya Sutskever y Jan Leike, anunciaron sus renuncias a la empresa dirigida por Sam Altman.

OpenAI anunció más tarde la creación de un nuevo comité de supervisión para manejar los problemas relacionados con la seguridad en la empresa.