Saltillo, Coah.- En estos momentos, el Instituto Estatal del Empleo dispone de 500 vacantes que requiere la industria en los sectores electrodoméstico, automotriz, de comercio y de servicios de la Región Sureste.

Los perfiles son para especialistas en líneas de producción, control de calidad, recursos humanos, operarios, personal con experiencia en costura, vigilantes, limpieza, promotores, cocineros y cajeras, entre otros puestos.

Gabriel Uchino Oviedo, coordinador del IEE en la Región Sureste, destacó que pese a los problemas de la economía en el mundo y el país, Coahuila mantiene un desarrollo, como lo demuestran las plazas vacantes.

En estos momentos, Whirlpool ofrece 320 puestos para su línea de producción de aparatos electrodomésticos, como estufas y refrigeradores.

Asimismo, la empresa LazBoy dispone de 80 vacantes para aumentar la producción de sillones de sala para el mercado de Estados Unidos. Igual cantidad de plazas ofrece Sabritas, mientras que Liverpool requiere 20 personas para diversas áreas.

Otra opción laboral es BorgWarner, fabricante de transmisiones y embragues automotrices para diferentes modelos de vehículos, que espera crecer hasta emplear 800 operarios, en tanto que Freightliner requiere de personal especializado.

“Esto ha venido mitigando el problema que traemos de desempleo. Tenemos un promedio de 250 a 300 plazas vacantes que estamos ofertando diariamente.

“Nos ha estado fortaleciendo lo que no corresponde a la industria automotriz. Nos está yendo bien y confiamos en que esto siga creciendo, de tal manera que se diversifique la actividad”.

Uchino Oviedo reconoció que algunos puestos, por sus características, en ocasiones no es lo que la gente busca para emplearse, sin embargo, son plazas que garantizan un ingreso y que contribuyen a la economía en la Región Sureste.

En este sentido, aseguró que con plazas que ofrece a diario el Instituto del Empleo, los trabajadores pueden enfrentar la crisis económica.

De acuerdo con las estadísticas del propio IEE, algunos puestos son desaprovechados por los desempleados, debido a que no es el perfil que buscan los interesados o por la paga ofrecida.