Monclova, Coah.- Después de muchos meses de que empresas de la región no ofertaban vacantes, Denso, Infac y Postes de México lo están haciendo, ya que requieren la contratación de alrededor de 170 trabajadores, señaló el dirigente sindical de la CTM Frontera, Mario Galindo Montemayor.

Comentó que los interesados en esas vacantes pueden acudir a las oficinas de la organización sindical o presentarse de manera directa en las instalaciones de las citadas empresas.

“Nosotros seguimos enviando gente a Denso, Infac y Postes de México, luego que aperturaron la bolsa de trabajo porque tienen necesidad de contratar personal”, dijo.

Manifestó que aún no cumplen con la meta de contratar a 170 trabajadores entre todas esas empresas, por lo que los interesados en encontrar una fuente formal de ingresos económicos tienen la alternativa de buscarla, ya sea en la CTM Frontera o las propias plantas.

Expuso que inicialmente se iban a ofertar alrededor de 2020 vacantes, sin embargo, a última hora la empresa HFI decidió suspender la contratación del personal que en un principio había dicho que requería.

El entrevistado indicó que pese a los momentos de adversidad que se están viviendo en empresas exportadoras de la región por el tema de los aranceles, por primera vez hay algunas que están ofertando oportunidades de empleo a la población, lo que no ocurría desde principios de este año.

Sostuvo que las empresas del ramo automotriz son las que más han sufrido por la incertidumbre generada por los aranceles, y aunque están viviendo un proceso de cambio, no dudó en que todas se adaptarán a los nuevos tiempos.

“Las empresas que han logrado aguantar esta presión buscarán la manera de adecuarse a las condiciones que arroje la revisión del TMEC en el 2026, pues a nosotros como proveedores nos conviene, pero Estados Unidos no nos hace un favor, también le conviene”, agregó Galindo.