Monclova, Coah.- A cambio de que no se aplicara un reajuste de 40 trabajadores, el Sindicato de Trabajadores del Sistema Intermunicipal de Aguas y Saneamiento tuvo que aceptar un incremento salarial del 5.5 por ciento menor a la inflación registrada en 2008.

El secretario general del Sindicato de Trabajadores de Simas, Magdaleno Sánchez, dijo que aspiraban obtener un aumento del 7 por ciento en la revisión del Contrato Co-lectivo de Trabajo.

Sin embargo, en las nego-ciaciones Simas advirtió que para otorgar ese aumento sa-larial tendría que despedir a 40 trabajadores sindicalizados, y por eso el sindicato tuvo que acceder a recibir un aumento salarial menor a cambio de que ningún agremiado perdiera su empleo en el Sistema.

“O es una cosa o es otra, nos dijo Simas”, ante lo que decidieron pronunciarse a favor de mantener el empleo y sacrificar el aumento salarial al que aspiraban.

Fue así como el empla-zamiento a huelga programado estallar para el sábado 10 de enero se conjuró desde el vier-nes 9 ante las autoridades de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

El entrevistado comentó que en las negociaciones Si-mas argumentó que 5 mil usuarios dejaron de pagar sus recibos de consumo de agua potable, ante lo que sus ingresos disminuyeron de manera drástica y eso no les permitía ofrecer un aumento salarial superior al 5.5%.

por ciento, pues con un 7 por ciento no iban a poder pagar la nómina de los 226 trabajadores sindicalizados.

En cuanto a otras prestaciones del Contrato Colectivo de Trabajo, dijo que sólo se les autorizó aumentos en becas escolares.

Ante la difícil situación económica que se registra en la actualidad, consideró que por ahora lo más importante es conservar la fuente de empleo y por eso el Sindicato de Trabajadores de Simas optó por hacer eso.