Monclova, Coah.- Integrantes del Foro de Abogados de la ciudad denunciaron presuntas malas prácticas dentro del Centro de Conciliación Laboral, donde aseguraron que trabajadores que acuden en busca de asesoría son redireccionados hacia “coyotes” o gestores externos, afectando con ello la correcta impartición de justicia.

El abogado Daniel González, miembro del foro, dijo que derivado de diversos factores como la baja demanda y el incremento de egresados de escuelas de Derecho, algunos sin experiencia suficiente, se ha generado una problemática en torno a intermediarios que buscan captar casos laborales.

Expuso que han detectado que trabajadores que llegan a solicitar orientación al Centro de Conciliación Laboral son canalizados por personal de recepción hacia determinados gestores externos, generalmente recién egresados de Derecho, quienes posteriormente llevan los asuntos legales.

“Son inexpertos en las demandas y generalmente no le va bien a los trabajadores”, expresó el abogado, que señaló que muchos afectados buscan después asesoría con otros litigantes cuando ya enfrentan complicaciones en sus procesos.

Enteran a Centro de Conciliación

Daniel González dijo que esta situación ya fue planteada ante directivos de la dependencia, solicitando acciones para frenar dichas prácticas.

Indicó que aunque se han realizado algunos intentos para atender el problema, aún no se ha erradicado por completo.

Asimismo, mencionó que las medidas implementadas para limitar estas prácticas han generado inconformidad entre algunas personas señaladas, quienes acusan presunto hostigamiento laboral.

Sin embargo, afirmó que el objetivo es impedir actos irregulares y evitar que continúen estas prácticas que, dijo afectan a los trabajadores y al sistema de justicia laboral.