Saltillo, Coah.- La Asociación de Recursos Humanos Coahuila-Sureste se encuentra envuelta en una serie de acusaciones, entre las que destaca el presunto conflicto de intereses vinculado al vicepresidente Miguel Ángel Muñoz Betancourt, quien funge como titular del despacho laboralista que lleva su nombre (MB), desde donde se estarían interponiendo demandas contra empresas que también son parte de este organismo empresarial. 

Pese a los señalamientos vertidos en múltiples reuniones, misivas y hasta mensajes de WhatsApp, líderes de Arhcos no le dieron la importancia, por lo que, a nombre de 18 expresidentes y seis empresas socias activas, Jaime Guerra Pérez levantó la voz en la sesión mensual que tuvo lugar la mañana de este miércoles 31 de julio.

Envuelta en una serie de acusaciones, entre las que destaca el presunto conflicto de intereses, se encuentra la Asociación de Recursos Humanos Coahuila-Sureste y su vicepresidente Miguel Ángel Muñoz.

Este funge como titular del despacho laboralista que lleva su nombre (MB), desde donde se estarían interponiendo demandas contra empresas que también son parte de este organismo empresarial. 

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Esto inicia el 13 de septiembre, cuando un socio nos cita para comentarnos de una demanda que está teniendo de parte de nuestro vicepresidente; nos menciona que había una demanda directa hacia su planta por una cantidad millonaria”, dijo Jaime Guerra, expresidente de Arhcos.

Con documentos en mano, Guerra Pérez enumeró al menos seis casos de trabajadores que han demandado a diferentes empresas a partir de este despacho, en la mayor parte con Muñoz Betancourt, como abogado titular y otros con otro abogado, pero en el mismo despacho. 

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Efectivamente hay algunas demandas laborales, es algo que no voy a negarlo. (…) Hay algunas dos, creo, de empresas no socias, te platico para que sepamos el contexto del porqué se dan estas demandas; estos asuntos han llegado por parte de los mismos socios que nos han pedido el apoyo.

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Ese asunto, como te comento, quedó cerrado, no hay conflicto con la empresa, ahorita es cliente del despacho, es esa empresa en todo caso la que podría estar aquí sentada diciendo y levantando la mano inconforme con lo que se está haciendo”, dijo Muñoz Betancourt, quien aseguró que seguirá ostentando este cargo.

Entre las irregularidades se encuentra la forma en la que este fue electo como vicepresidente en junio del 2022. 

En el acta a la que Zócalo tuvo acceso, se indica que asistió 70% de los socios, sin embargo, la suma total entre los votos para los dos contendientes y las abstenciones, suman 100 votos, es decir que en ese momento eran 143 socios, cifra que en ese momento, era mucho menor.

Además, el titular del despacho laboral, de acuerdo con los estatutos, debería ser un ejecutivo de recursos humanos. 

Estos conflictos que se arrastran desde las gestiones del expresidente Juan Sessaty, ejecutivo de Aptiv, enturbian los importantes avances que la asociación ha logrado concretar en la Administración actual, que encabeza Xavier Galindo Valdés, quien apenas este año rindió protesta. 

Si se demostrara el conflicto de intereses del que se habla, el paso a seguir, “para mí es muy sencillo, lo que he pedido es que le demos voz a la persona que en un momento dado se está señalando… en tal caso, la persona tendría que renunciar al puesto.