Acuña, Coah.- El Sindicato Único de Trabajadores del Municipio (SUTM), al concluir el plazo de las negociaciones de la revisión del contrato colectivo de trabajo, solicitó ante la Junta de Conciliación y Arbitraje una prórroga hasta el 24 de abril para analizar la propuesta de la administración pública municipal que afectará en el salario de los trabajadores.

Así lo expresó el secretario general del organismo, Juan Francisco Montalvo García, quien explicó que la totalidad del consejo directivo del sindicato acordó aplazar las negociaciones, porque su principal inquietud es que la propuesta que presentó el Ayuntamiento no impacte directamente al salario de los trabajadores.

Precisó que si bien el sindicato está de acuerdo con el incremento al salario conforme lo establece la Comisión de Salarios, en donde existe la inquietud es en aquellas cláusulas en donde se pretende eliminar los incrementos a las prestaciones.

Explicó que se extendieron las negociaciones hasta el 24 de abril con el propósito de explicar a detalle a todo el personal sindicalizado sobre cada una de las propuestas y así poder lograr convencer a todos para la firma del contrato.

Dijo que en la propuesta que hace la administración, está el que no se autoricen incrementos en las prestaciones salariales y la forma en que se habrán de cubrir las pensiones a partir del próximo año.

Dijo que el sindicato en ningún momento habrá de romper las negociaciones y siempre estará dispuesto a llegar a un acuerdo, pero siempre y cuando no se afecte al salario de los trabajadores.