San Juan de Sabinas, Coah.- Más de 400 taxistas y albañiles de Múzquiz y San Juan de Sabinas, fueron beneficiados con apoyos económicos y despensas, entregadas por la Secretaría de Desarrollo Social estatal.

Fidel Hernández Gómez, secretario general de la Federación de la CTM en Múzquiz y San Juan de Sabinas, explicó que el programa consiste en la distribución de apoyos económicos, en nueve exhibiciones mensuales de 150 pesos y despensas.

Dijo que, “si bien, esta no es la solución a la crisis económica actual, es digno de reconocer que el apoyo es como un bálsamo para la familia obrera, que tantos gastos tiene este mes, les ayuda en algo y ellos están agradecidos con las autoridades, porque en administraciones estatales anteriores no habían recibido beneficios de este tipo”.

También reconoció que, “no estamos preparados para encontrar la respuesta inmediata al problema, pero con apoyos económicos, y la venta a bajo costo de productos de la canasta básica, las autoridades estatales y municipales, respectivamente, implementan sus alternativas de solución”.

El líder obrero, agregó que no solo los taxistas o albañiles se han visto afectados por la recesión económica mundial, y destacó que en la región Carbonífera, donde son escasas fuentes de empleo y se sufrirán despidos masivos por el cierre de maquiladoras, subrayando que, “resultarán mayormente afectados, aquellos que no se hayan afiliado a organizaciones sindicales, que por encima de la ley, revisan tabuladores salariales y contratos colectivos, protegen, amparan y defienden a los trabajadores”.

Hernández Gómez, ahondó que al no tener representación, los obreros se ven obligados a contratar los servicios legales, que implican gastos de hasta el 30 por ciento de su terminación laboral, mientras que el sindicato no cobra, sino que busca la forma de que el trabajador sea liquidado de acuerdo a lo que establece la ley o el contrato.

Concluyó que, “la crisis sindical actual, obedece al temor del obrero en reclamar sus derechos laborales, simplemente por eso no se organiza, teme que lo despidan, y más aún que su salida de la empresa sea con beneficios menores a los que establece la ley”.