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| Esta iniciativa tiene como objetivo que los padres no resulten afectados cuando vacunen a sus hijos.

Coahuila

Autorizan justificar falta laboral cuando vacunen a hijos vs Covid-19; aprueba Congreso por unanimidad

  Por Diana Martínez

Publicado el jueves, 8 de diciembre del 2022 a las 03:51


Esto tiene como objetivo que los padres no resulten afectados en sus trabajos y no se les descuente en su salario la falta

Saltillo, Coah.-  Con 18 votos a favor, se aprobó por unanimidad el dictamen que propuso la diputada Mayra Lucila Valdés González, conjuntamente con la diputada Luz Natalia Virgil Orona.

En este dictamen se exhorta a la titular de la Secretaría del Trabajo de Coahuila, para que por medio de su conducto, y en coordinación con las cámaras empresariales, se giren recomendaciones para que se tome como falta laboral justificada cuando los padres de familia lleven a sus hijos menores de edad a la aplicación de la vacuna contra el Covid-19.

Señalaron que esto tiene como objetivo que los padres no resulten afectados en sus trabajos y no se les descuente en su salario la falta y por ende se afecte su economía familiar.

La diputada destacó la importancia de vacunar a los niños contra esta enfermedad, que ha cobrado la vida de miles de personas en el estado.

“

El beneficio de vacunar a las niñas y niños de 5 a 11 años es mayor a las posibles complicaciones que pudieran presentarse en caso de contagio. La vacuna ayuda a desarrollar anticuerpos para que en caso de enfermar, el cuerpo tenga más recursos para defenderse del virus”, señaló en la exposición de motivos.

Sin embargo, en muchos de los casos el costo de vacuna para los infantes es un día de sueldo a sus padres, esto ante falta injustificada en sus trabajos.

“

Decenas de padres quienes se tomaron el día a cuenta de vacaciones o rebajándoles el salario correspondiente, para poder llevar a sus hijos a completar el esquema de vacunación”, agregó.

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