Saltillo, Coah.- Quienes ingresen a la burocracia estatal y municipal, firmarían contratos por lo que dure cada administración o por menos tiempo, a fin de evitar demandas millonarias.

En todo caso, ya sería decisión de los siguientes gobernantes o jefes directos si les renuevan el contrato o lo dan por terminado, de acuerdo con lo que dicta la ley laboral y sin violar sus derechos.

Para esto, se presentarán iniciativas de reformas a las leyes laborales que rigen al Gobierno del Estado y a los municipios, de acuerdo con propuestas analizadas durante reunión de la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado.

“Tenemos mucha materia que analizar y hacer las modificaciones que sean necesarias. Las demandas que se pierden por Estado y municipios se pagan con recursos públicos… podría ser un contrato inclusive por la mitad del periodo y renovarlo a mitad del periodo”, explicó el diputado Sergio Garza Castillo.

Se firmarían contratos para trabajar en dependencias estatales y municipales por el periodo que dure cada administración, en el entendido de que es una invitación que se hace para formar parte del servicio público por determinado tiempo, por lo tanto, es imposible garantizar la permanencia más allá del plazo establecido.