Saltillo.-  Ante las altas temperaturas que se presentan en Coahuila, la diputada Edna Dávalos Elizondo (PRI) plantea que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y la Secretaría del Trabajo de Coahuila implementen medidas de protección laboral para los trabajadores expuestos al intenso calor.

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Coahuila es uno de los estados del norte del país, que año con año enfrenta temperaturas entre las más altas del territorio nacional. En estos días, el estado registra temperaturas máximas entre 35 y 40 grados centígrados, como parte de la onda de calor que mantiene condiciones climáticas extremas en gran parte del norte y noreste de México”.

La canícula de este año, se pronostica como un periodo de 40 días con calor intenso, menos lluvia y golpes de calor, deshidratación y agotamiento físico para quienes trabajan al aire libre durante horas de mayor radiación solar.

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Para miles de trabajadores es un riesgo real y cotidiano. Las autoridades advierten que el principal riesgo durante estos periodos es el aumento de casos de golpes de calor, deshidratación y agotamiento físico, afectaciones que impactan con mayor frecuencia a trabajadores expuestos al sol por periodos prolongados, así como a niños y adultos mayores”.

Albañiles, jornaleros agrícolas, cargadores, repartidores y trabajadores del campo son de los más vulnerables, sin tener acceso a espacios climatizados, sin pausas de descanso garantizadas y sin agua suficiente en la jornada laboral.

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La Ley Federal del Trabajo establece obligaciones claras para los patrones en materia de condiciones de seguridad e higiene en el trabajo, y la Norma Oficial Mexicana NOM-015-STPS-2001 regula específicamente las condiciones térmicas elevadas en los centros de trabajo”.

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Sin embargo, la aplicación efectiva de estas disposiciones requiere una supervisión activa y una presencia verificable de la autoridad laboral en el territorio, especialmente durante los periodos de mayor riesgo climático. No basta con que la Norma exista: es necesario que se cumpla, que los trabajadores la conozcan y que los empleadores respondan por ella”, expresó.