Saltillo|Monclova|Piedras Negras|Acuña|Carbonífera|TorreónEdición Impresa
Despliegan mil 600 elementos navales para reforzar seguridad en Sinaloa Anuncia Riquelme que habrá nuevo titular en el IMPLAN Torreón Marco Rubio asegura que EU no participó en la salida de Flávio Bolsonaro de Brasil ¡Sorpresa en Halloween! HBO Max estrena episodio especial de It: Welcome to Derry; así conecta Lewis Hamilton desafía a la edad en la Fórmula 1: ‘Nunca ha habido nadie como yo aquí en 70 años’

Zócalo

|

Nacional

|

Información

< Nacional

Nacional

Casi 16 millones de trabajadores no tienen un seguro de vida

  Por Excélsior

Publicado el lunes, 2 de marzo del 2015 a las 04:34


En México se registran mil defunciones diarias en todo el país, de las cuales 970 carecen de un seguro.

México, DF.- Grupo de Servicios Especiales Profesionales (Grupo SEP) anunció que fortalecerá este año la adopción del seguro de vida permanente, dirigido a la clase trabajadora que se ofrece colectivamente a empresas y gobiernos estatales.

La empresa que dirige Gabriel Monterrubio Guasque promoverá entre la clase trabajadora esta cobertura, pues la mayoría de los 16 millones de trabajadores con seguridad social no cuenta con un seguro de vida.

Y es que en México se registran mil defunciones diarias en todo el país, de las cuales 970 carecen de un seguro, lo cual implica gastos para las familias, detalló la compañía mexicana en un comunicado.

Con un nivel de penetración de 3.0 por ciento de la población en materia de seguros de vida y otros, México requiere un sector asegurador que ofrezca productos con un costo accesible para todo tipo de personas, consideró Francisco González, analista económico de la UNAM.

En su opinión, se requiere de una política diferente de un sector que tiene más de 100 años de existir para proteger a más familias, reduciendo la concentración del mercado y ofrecer menores precios de aseguramiento.

Grupo SEP informó que hace un año lanzó el seguro de vida permanente y uno de las primeras entidades en adoptarlo fue Querétaro, donde los ocho mil trabajadores del gobierno estatal obtuvieron la cobertura.

La característica de este plan es que se trata de una labor social, ya que se puede adquirir un seguro de vida de pago único que estará vigente desde el día que se contrate hasta los 70 años, y a esa edad se recibe el ahorro más los intereses a tasa Cetes que se hayan acumulado, detalló Grupo SEP.

bs

Más sobre esta sección Más en Nacional

Hace 7 horas

Difícil medir ‘efecto Taddei’ en elección; siguen su curso comicios en Coahuila

Hace 7 horas

Mató el corazón a 18 laguneros al día en 2025; principal causa de muerte en la Comarca

Hace 10 horas

Durazo mantiene al hijo de Taddei en su gobierno y niega que haya un “clan”

Hace 10 horas

México pide al G20 respetar el derecho internacional ante conflictos

Hace 11 horas

Lo bajan de torre de Fundidora… tras 8 horas

Hace 11 horas

Obtuvieron 5 empresas más de 2 mmdp con contratos del INE

Hace 12 horas

Queda Inés Gómez Mont bajo custodia del ICE

Hace 14 horas

Políticas públicas incentivan la atracción de empresas: director de Santamarina y Steta

Hace 15 horas

Colaborador de Taddei rechaza dejar el IEE Sonora

Hace 16 horas

Hacienda confía en cerrar el año fiscal de acuerdo a lo programado

Hace 16 horas

Detecta ASF desvíos de recursos en Nuevo León

Hace 16 horas

Pide morenista cárcel para Taddei, ex presidenta del INE