Monclova, Coah.- Con su compromiso con el desarrollo integral de sus colaboradores y el fortalecimiento familiar, TrinityRail de México llevó a cabo la celebración del Día del Niño en su Planta Monclova, consolidando una cultura organizacional centrada en el factor humano.

El evento reunió a más de 3,000 asistentes, entre colaboradores y sus familias, quienes participaron en una jornada caracterizada por la convivencia, la integración y el fortalecimiento de los lazos familiares. Desde temprana hora, las instalaciones se transformaron en un espacio de alegría, donde niñas y niños disfrutaron de actividades como brincolines, juegos mecánicos, dinámicas recreativas y espectáculos diseñados especialmente para ellos.

Durante el evento, directivos de la organización compartieron mensajes dirigidos a las familias, resaltando la importancia del bienestar y la unión familiar como pilares fundamentales de la cultura TrinityRail. Entre ellos, participaron Mayra Cruz, gerente Senior Recursos Humanos; Roberto del Bosque, director de Operaciones de Fabricación; César H. Muñoz, director de Protección – México y David Hernández, gerente de Relaciones Laborales, quienes agradecieron el compromiso de los colaboradores y destacaron a las familias como la base que impulsa el crecimiento de la organización.

Impulsan causa social

Más allá del componente recreativo, la celebración adquirió un sentido trascendente al integrar una causa social. Gracias a la participación solidaria de los colaboradores y sus familias, se logró la colecta de juguetes, los cuales serán destinados a Casa Hogar Galilea y Casa Hogar Alba Moreira, beneficiando a niñas y niños en situación vulnerable y extendiendo así el impacto positivo de la organización hacia la comunidad.

Este tipo de iniciativas reflejan de manera tangible el propósito corporativo de la empresa: “Entregando bienes para el bien de todos”, promoviendo un entorno donde el bienestar, la inclusión y la conexión humana son pilares fundamentales.

Es familia, motor de inspiración y desarrollo

Asimismo, la compañía reconoció la esencia de las familias como motor de inspiración y desarrollo, destacando a las niñas y los niños como parte fundamental del futuro que TrinityRail contribuye a construir. En este contexto, se destacó también la labor del equipo de Recursos Humanos, cuyo compromiso, dedicación y enfoque en las personas hacen posible la creación de experiencias significativas que fortalecen la identidad organizacional.

Esta visión se encuentra alineada con las prioridades estratégicas hacia 2026, donde TrinityRail impulsa no solo la eficiencia operativa y la generación de valor sostenible, sino también la construcción de una organización más segura, más fuerte y más capaz, en la que el bienestar de su gente es una prioridad innegociable.

Promueven cultura de valores e integridad

Bajo este enfoque, la empresa promueve una cultura basada en valores como la integridad, la excelencia, la diversidad, la inclusión y la innovación, consolidando un modelo de trabajo donde cada colaborador actúa con sentido de pertenencia y responsabilidad compartida.

Con acciones como esta, TrinityRail de México reafirma su liderazgo no sólo en la industria ferroviaria, sino también como una organización que entiende que el éxito empresarial está profundamente ligado al bienestar de su gente y sus familias.

Familias enteras disfrutaron del espactáculo de payasos que TrinityRail de México Planta Monclova, preparó para celebrar a los pequeños en su día.