Saltillo|Monclova|Piedras Negras|Acuña|Carbonífera|TorreónEdición Impresa
Árbitro ‘inventa’ un penalti y el portero se niega a atajar: el delantero anota y se desata la bronca Detienen a Inés Gómez Mont, presentadora de televisión, en Florida VIDEO: Se roba el Bugatti del mismísimo CEO de la marca frente a la sede de la empresa Localizan tres cuerpos entre nopales en camino a La Manzanilla, León; presentan huellas de violencia Remanentes de ‘Vance’ provocan inundaciones y crecida de ríos en Los Cabos

Zócalo

|

Saltillo

|

Información

| El Centro de Conciliación Laboral en Coahuila permitió que los convenios no llegaran a juicio laboral.

Coahuila

Centros de Conciliación alcanzan 293 convenios en 5 días de operación

  Por Jesús Castro

Publicado el martes, 11 de octubre del 2022 a las 03:57


En la primera semana de la creación de los centros de Conciliación Laboral de Coahuila, se recibió a 780 personas

Saltillo, Coah.- En la primera semana de la creación de los centros de Conciliación Laboral de Coahuila, se recibió a 780 personas, de las cuales lograron realizar 293 convenios entre trabajadores y empresas, que no llegarán a juicio laboral, de ellos 125 son trabajadores de Saltillo.

Con la implementación del nuevo Sistema de Justicia Laboral en el estado, ya lograron que en los primeros cinco días, ninguno de los casos que llegaron, se tuviera que ir a proceso judicial en los tribunales laborales, dijo Sergio Sisbeles, director estatal de los Centros de Conciliación Laboral.

“

En lo que es toda la estadística en todo el estado se atendieron a 780 personas, de las cuales 210 fueron canalizaciones, asesorías u otros. De ellas se recibieron 277 solicitudes de conciliación y cinco fueron declaradas de competencia federal, hicimos 229 citatorios para audiencia y traemos en trámite 43 citatorios para llevar a cabo”, dio a conocer Sergio Sisbeles.

Manifestó que tampoco se han emitido constancias de no conciliación, y también se cumplió otro de los objetivos del nuevo sistema, que es lograr en dos o tres días, convenios entre trabajadores y patrones, con certificación judicial.

“

También se atendieron a 293 personas con convenios ya ratificados, es decir, que tanto trabajadores como empresas ya habían llegado a un acuerdo, acuden al Centro y se sanciona, se ratifica, y se constituye el instrumento jurídico para que tenga la certeza legal, tanto el trabajador como el empleador, con el efecto de cosa juzgada”, agregó el director.

Más sobre esta sección Más en Saltillo

Hace 12 horas

Lista fundación UAdeC: Jorge del Bosque de la Peña toma protesta como presidente

Hace 13 horas

Fortalecen coordinación entre fiscalías federales y estatales para reforzar la seguridad en la región noreste

Hace 19 horas

Impulsan aprendizaje tecnológico con programa ‘Legoverso STEAM’ en Ramos Arizpe

Hace 23 horas

Cuestionan a regidor priista por presentarse en aparente estado inconveniente a sesión de Cabildo

Hace 1 dia

Reducen fondos a la UAdeC al ‘olvidar’ inflación; hay $25 millones de presupuesto en el aire

Hace 1 dia

De Minatitlán a Ramos Arizpe: La historia de Carlos y su familia, víctimas de acoso y agresiones solo por venir del sur

Hace 1 dia

Proyectan vuelos directos de Saltillo a Houston o Dallas

Hace 2 dias

Gana José Antonio González Fuentes la rectoría de la UAAAN

Hace 2 dias

Choque entre pipas destapa presunto huachicol en Arteaga

Hace 2 dias

Habrá acciones legales por tomas ‘clande’ de agua en Ramos Arizpe; reincidencias, comunes

Hace 2 dias

‘Prevención y lucha contra el cáncer es de todo el año’; entregan Manolo y Paola equipo y clínica

Hace 2 dias

Fortalece Consejo Universitario de la UAdeC comisiones; aprueba Presupuesto y cambios