Saltillo.- En este 2025, Libertad ha puesto como prioridad la recertificación como Great Place to Work (GPTW), un distintivo de prestigio internacional que valida la calidad del entorno laboral de las empresas. Este reconocimiento destaca la satisfacción de los colaboradores y la construcción de una cultura organizacional basada en la confianza, el respeto y la colaboración.

Ser una empresa certificada por GPTW significa más que obtener un sello de calidad. Representa el compromiso de Libertad. En palabras de Antonio Ayala, Director Ejecutivo de Capital Humano de Libertad, “Buscar la recertificación GPTW en 2025, no es solo un objetivo institucional, sino una declaración pública de nuestro compromiso con un ambiente de trabajo basado en la confianza, el respeto y la colaboración”.

“Seguir invirtiendo en el mejoramiento de las condiciones laborales de nuestro equipo es, sin duda, invertir en el futuro de la empresa. Ser un Great Place to Work nos permite diferenciarnos en el sector financiero y reafirmar nuestra misión de ofrecer soluciones de vida de calidad a nuestros clientes”, destacó Ayala.

Con casi 65 años de experiencia, Libertad ha evolucionado de ser una Caja de ahorros a una institución de servicios financieros (Sofipo) y convertirse en socio estratégico en la vida de sus clientes. Su transformación, refleja un compromiso constante con la mejora de la calidad de vida de sus clientes, posicionándola como la única Sofipos en mantener el reconocimiento GPTW.

“La recertificación no solo es un objetivo institucional, sino una declaración pública de nuestra credibilidad y liderazgo positivo en el sector financiero”, concluye el Director Ejecutivo de Capital Humano de Libertad, Antonio Ayala. En este 2025, la recertificación como Great Place to Work será un paso más hacia la consolidación de Libertad como un referente en el sector financiero.