Saltillo, Coah.-  Los centros de Conciliación Laboral en dos meses han establecido convenios y acuerdos entre trabajadores y empleadores por más de 103 millones de pesos a favor de los trabajadores. 

El titular de los centros de Conciliación Laboral, Sergio Sisbeles, señaló que 90% de estos acuerdos es por la liquidación total de los demandantes, el resto son a través de pagos diferidos. 

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Hemos llevado a cabo la suscripción de más de 6 mil 500 convenios, de los cuales estos convenios, el acuerdo que han tenido entre el trabajador y el empleador han reflejado unas prestaciones de más de 103 millones de pesos a favor de los trabajadores”.

El funcionario explicó que desde la creación de los centros de Conciliación Laboral, la mayoría de los asuntos y convenios se han concentrado en tres regiones del estado. 

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Los municipios donde se han presentado mayor número de controversias laborales es tanto aquí en la Región Sureste, en la Región Laguna y en la Región Centro, son las tres regiones donde se concentra 30% en cada uno, aproximadamente, de los asuntos que se han tenido, el resto es en la parte de la Región Carbonífera y en la parte de la Región Norte.

Refirió que el objetivo de estos centros es establecer una conciliación entre el trabajador y su empleador para que se solucione su conflicto sin la necesidad de llegar a un juzgado laboral.