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Concluye con éxito verano de investigación internacional

  Por Grupo Zócalo

Publicado el domingo, 22 de agosto del 2021 a las 04:02


Reunión virtual con su equipo de trabajo.

Piedras Negras, Coah.- Paula Chávez Castillo, estudiante de la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial (IGE), concluyó las actividades en línea del Programa Delfín. Paula desarrolló su estancia de investigación virtual en la Universidad de Manizales, en Colombia, en la línea de investigación “Gerencia del Talento Humano”, donde junto con 17 estudiantes, 6 internacionales y 12 nacionales, participantes del XXVI Verano de la Investigación Científica y Tecnológica del Pacífico.

Paula nos comparte su experiencia en el Programa Delfín: “Durante este verano participé en la Estancia Virtual del XXVI Verano de la Investigación Científica y Tecnológica del Pacífico, en el periodo del 14 de junio al 30 de julio de 2021, colaborando en el proyecto “EFECTOS DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO POR LA COVID-19 EN EL BIENESTAR LABORAL EN AMÉRICA LATINA”, asesorada por la Mg. Claudia Milena Álvarez Giraldo, investigadora de la Universidad de Manizales en Colombia. 

Durante las primeras semanas de la estancia, junto con la investigadora elaboramos un plan de trabajo, en el que comenzamos investigando y conociendo que es y cómo se elaboraba un estado del arte. Después cada quien definió los objetivos, así como comenzamos a revisar artículos publicados en revistas de investigación de acuerdo al tema que escogimos. Realizábamos encuentros virtuales cada semana para compartir nuestras ideas e íbamos avanzando en el plan de trabajo.  

Por otra parte, realizamos el proyecto en equipo porque nuestros intereses eran los mismos, mis compañeros de proyecto eran estudiantes del Tecnológico de Pachuca y el Tecnológico de Cuautla, así como de la Universidad de Guadalajara. 

Nuestro proyecto se enfocó en investigar, y dar a conocer cómo ha afectado el confinamiento por la pandemia de COVID-19 a la salud mental de los trabajadores para dar recomendaciones tanto para las organizaciones como para los empleados durante la ejecución de sus labores tras la implementación del teletrabajo con la finalidad de que exista un mejor bienestar laboral. 

Se siguió una metodología de cuatro etapas: 1) Búsqueda de información en el estado del arte, 2) Revisión y Comparación de artículos, 3) Redacción de resultados, en esta etapa se elaboraron tres tablas sobre estudios estadísticos de cómo afecta la pandemia a la salud mental, la importancia de las habilidades blandas durante el teletrabajo y factores que contribuyen al desarrollo del “engagement” además de una serie de propuestas y 4) Elaboración de recomendaciones, en esta última etapa se determinan ciertas recomendaciones tanto para los líderes de las empresas como para los trabajadores en función de las labores desempeñadas durante el teletrabajo. 

De esta manera, se entiende que gran parte de los resultados negativos obtenidos en los recientes estudios en cuanto a la salud mental y emocional de los trabajadores y que surgen con base a la pandemia por la COVID-19, derivan principalmente en sentido de la comunicación jefe-trabajador, motivación personal/laboral, condiciones personales, ocio de la rutina y el conjunto de pensamientos negativos que contrajo el confinamiento ante la incertidumbre de un panorama positivo a corto plazo. Pues no debemos de olvidar que sin duda es importante que ambas partes se comprometan a generar una cultura organizacional productiva y motivada.

Por otro lado, un parte de la estancia era tomar un Curso en Habilidades Científicas, Tecnológicas e Interculturales, este fue un ciclo de conferencias impartidas por las Universidades que forman parte del Programa Delfín Capítulo Colombia, de la región Andina. Durante estas conferencias aprendí sobra la cultura en Colombia, el cómo la investigación transforma la forma de ver las cosas, herramientas para obtener información de bases de datos, el cómo redactar y leer artículos científicos en revistas de alto impacto, así como la importancia de la lectura en la investigación.

Para concluir, puedo decir que esta estancia fue una experiencia enriquecedora profesionalmente, me hizo aprender que la investigación no es tan difícil como lo hacen creer, así como la importancia que tiene la lectura. Conocí personas inmersas en el mundo de investigación y es increíble todo lo que se puede llegar a lograr al generar nuevo conocimiento. Además del poder que tiene hoy en día la tecnología, ya que todo esto fue realizado virtualmente.”

El Programa Interinstitucional para el Fortalecimiento de la Investigación y el Posgrado del Pacífico 2021, mejor conocido como el Programa Delfín, tiene como objetivo fortalecer la cultura de colaboración entre las Instituciones de Educación Superior y Centros de Investigación, realizando estancias de la investigación, que, por causa de la pandemia, serán ahora en dos modalidades: presencial y virtual. ¡ENHORABUENA Paula!

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