Saltillo, Coah.- Luego de más de 30 horas de paro laboral en Tupy Ramos Arizpe, los empleados entregaron un pliego petitorio que tiene como principal punto obtener un bono de 30 mil pesos para compensar la falta de utilidades.

Los trabajadores entregaron el pliego petitorio a la oficina de Recursos Humanos y se ha reservado una copia para Conciliación y Arbitraje de la misma empresa y Departamento de Trabajo.

Además piden que no haya represalias, esto luego de que en otras empresas, como Yanfeng, se tomaron medidas de dar de baja al menos a un empleado que coordinó el paro de hace unos días.

El paro en Tupy Ramos Arizpe abarcó los tres turnos y sigue en marcha, sin que la empresa haya dado un posicionamiento ni una explicación que deje a los empleados satisfechos.

Los trabajadores han señalado que desde las 2 de la mañana del miércoles los administrativos les pidieron dejar las instalaciones si es que no se ponen a trabajar, sin embargo, ellos no se quieren retirar para que no los acusen de abandono de trabajo.

El paro, que comenzó el martes a las 3 de la tarde, ha provocado la inoperancia de la planta, y ha sido necesario que una gerente de origen brasileña llegara a negociar, sin que hasta ahora haya resultados.

Varios empleados que prefirieron el anonimato denunciaron a este medio que tras 26 horas de paro les dijeron que se les pondría falta. Sin embargo, ellos siguieron allí sin que hubiera un apoyo categórico del sindicato.

La Secretaría del Trabajo, que en días pasados había invitado a los empleados de la industria coahuilense a que no incurrieran en paros ilegales y pidieran apoyo para negociar, no ha brindado información sobre si han intervenido o no. 

Apenas hace unos días la dependencia medió para que se levantara el paro en Tupy Saltillo, logrando un acuerdo de un bono solidario de 20 mil pesos.