Piedras Negras, Coah.- El pasado miércoles 9 de marzo en punto de las seis de la tarde, en la sala audiovisual del Instituto Tecnológico, el Ing. Germán Garza Valdez, gerente de Capacitación y Desarrollo, coach gerencial en Recursos Humanos en la empresa AEES México-Honduras, impartió la conferencia que tiene por nombre “Técnicas de Entrevistas Basadas en Competencias”. Sabedores de su experiencia profesional se logró una concurrida asistencia de estudiantes y docentes del ITPN, por lo que la alumna de la carrera de Licenciatura en Administración, Brenda Isabel Éxiga López, nos presenta los siguientes puntos claves, destacados en dicha conferencia.

El Ing. Germán Garza Valdez mencionó: Es muy importante ser competentes, definiendo así el concepto de competencias como el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para poder realizar o desempeñar un trabajo. Hoy en día es muy difícil pertenecer a los ámbitos laborales dentro de una empresa u organización y esto en general. Existen muchas universidades en Piedras Negras y eso sin contar que al igual tienen cientos de egresados cada año. Por ello es necesario que como estudiantes estemos más preparados académicamente hablando, hay que ser competentes. El Ing. Germán Garza preguntó a los asistentes, ¿Qué hacemos para ser competentes?, Y destacó que los alumnos del Tecnológico han demostrado ser personas altamente preparadas y capaces de desarrollar su profesión. Continuando con el tema comentó que en Piedras Negras son pocas las empresas donde se puede ejercer dicha profesión y en esta época sabemos que sólo los mejores, es decir los más preparados podrán ocupar estos lugares. Desafortunadamente explicó, son los emprendedores de negocios los que realmente el país necesita, personas que generen empleos. Y mientras que eso sucede, es importante conocer 4 elementos basados en competencias:

1.- Competencias Básicas: Lectura de comprensión, redacción aritmética (matemáticas), expresión y capacidad de escuchar. Así como aptitudes analíticas como pensar creativamente, saber tomar decisiones, solucionar problemas, procesar y organizar elementos visuales y saber aprender. También destacó como competencias básicas el sentido de la responsabilidad y autoestima social.

2.- Competencias transversales: Son gestión de recursos, que se refiere al tiempo, distribución de dinero, del personal etc. Así como las relaciones interpersonales y saber utilizar la tecnología.

3.- Competencias laborales Generales: Las Intelectuales, lo relacionado con la memoria, concentración y la solución de problemas, la toma de decisiones y la creatividad. Las competencias personales como la actitud, las tecnológicas como la capacidad para transformar e innovar elementos del entorno.

Habló también de el “APPP”, (análisis, perfil, puesto, persona), estos conceptos son de gran importancia para las empresas, ya que de ello se basan para ocupar a una persona y tiene que ser la ideal para el puesto adecuado. Destacó también los conceptos generales a considerar en un candidato:

a). Inteligencia general, aptitud verbal; disposición para la relación social, capacidad de comunicación, empatía, autocontrol. Y por último se mencionaron algunas preguntas que hace el entrevistador, donde es importante prestar atención a las preguntas, no molestar al entrevistador contestando a temas que no hayan sido preguntados, abundar en información superflua y sobre todo hablar con respeto y honestidad. Concluyó que debemos recordar siempre que el objetivo en la entrevista es conseguir que te hagan una oferta de trabajo.

De este modo al terminar la conferencia, los asistentes se mostraron gratamente entusiasmados, por lo que felicitaron al Ing. Germán Garza por su valiosa participación, ya que esto prepara a nuestros estudiantes en el momento de buscar un empleo y así tomar en cuenta estos puntos y demostrar su competencia.

Innovación en el Tecnológico de Piedras Negras

Con el objetivo de fomentar la innovación ya sea en productos, servicios o procesos, se celebró el evento “Innovatec” en el centro de información de nuestra institución, en la cual participaron alumnos de las carreras de Ing. Industrial, Ing. Mecatrónica e Ing. En Sistemas Computacionales, así como destacados ponentes de la localidad y de nuestra institución educativa.

Nuestro director, el Ing. José Claudio Tamez Sáenz, después de dar la bienvenida a los diferentes funcionarios municipales y estatales, mencionó que el evento abarca conferencias, talleres y la presentación de proyectos de innovación desarrollados por alumnos de este plantel. Destacó también que la innovación en servicios, productos y procesos ha cobrado una enorme relevancia, como resultado de la alta demanda que se registra a consecuencia de la globalización.

La coordinadora de Mipymes, Norma Alvarado y los catedráticos, la M.C. Laura Ballesteros, M.P.E. Lourdes Juárez y el M.P.E. Genaro Contreras Gallardo ofrecieron interesantes conferencias enfocadas en los métodos para la innovación. Posteriormente se realizaron talleres en los que se contó con gran participación de los alumnos, y finalmente se presentaron los proyectos innovadores de los estudiantes de las diferentes ingenierías que se imparten en nuestra institución educativa.