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Coahuila

Harán recorte de mil empleados eventuales en la UAdeC

Por Luis Durón

Hace 4 meses


La Universidad Autónoma de Coahuila atraviesa por una crisis que obliga a que más de dos mil plazas no sean renovadas

Saltillo, Coah.- La Universidad Autónoma de Coahuila atraviesa por una crisis que obliga a que más de dos mil plazas no sean renovadas, el Rector de la Universidad, Salvador Hernández Vélez, señaló que están evaluando la situación en cada escuela para ver cuáles plazas se pueden recortar.

Ya cumplieron su contrato de trabajo por una temporada, esos ya no los vamos a recontratar, aproximadamente deben ser como dos mil pero algunos de ellos sí son necesarios, entonces en cada escuela, facultad, dependencia y en nuestros hospitales también vemos dónde puede haber recortes que no afecten el funcionamiento de las instituciones”

El Rector explicó que esta situación alcanza incluso a los hospitales universitarios de Saltillo, Torreón y el Universitario Infantil, los cuales se encuentran operando al 60 por ciento de su capacidad y hay personal no necesario que podría perder su contrato.

Los hospitales tienen mil 200 trabajadores entre los tres hospitales, de esos mil 200 trabajadores deben ser unos 250 o 300 no necesarios, en los hospitales traemos un problema que también estamos revisando, los hospitales no funcionan al cien por ciento, traemos una ocupación que va del 40 al 60 por ciento y tenemos una planta laboral del 100 por ciento, entonces lo tenemos que revisar”

Señaló que el problema económico por el que atraviesa la Universidad es causado por los recortes a los recursos extraordinarios, en los cuales se contempla el pago a las personas pensionadas y jubiladas.

Otro de los rubros en los que impacta el recorte al fondo extraordinario es el de infraestructura, en el cual se está atrasando la construcción de la Escuela de Música en el campus de Ciudad Universitaria.

 

Recorte hospitalario

Salvador Hernández explicó que la crisis alcanza incluso a los hospitales universitarios de Saltillo, Torreón y el Universitario Infantil, los cuales se encuentran operando al 60% de su capacidad y hay personal no necesario (entre 250 y 300 trabajadores) que podría perder su contrato.

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