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Coahuila

Consiguen la paridad de género en la UAdeC

  Por Maru Valencia

Publicado el miércoles, 7 de junio del 2023 a las 04:00


Ayer se aprobaron las modificaciones en la Sala de Seminarios de Ciudad Universitaria de Monclova.

Saltillo, Coah.- “Sólo para dimensionar la magnitud de esos cambios, somos la primera universidad en el país en lograr incorporar a su Estatuto, tal como lo contempla la Constitución, la igualdad entre hombres y mujeres en los puestos de representación y en la integración del equipo de la Rectoría y las Coordinaciones de Unidad, también tenemos el único Estatuto del país que se encuentra redactado en leguaje incluyente, de igual forma, fuimos los primeros en incorporar a nivel estatutario la atención de las denuncias de violencia de género y de reflejar derechos de quienes forman parte de la comunidad LGBT”.

Así lo dijo el rector de la Universidad Autónoma de Coahuila, Salvador Hernández Vélez, en la Sesión Extraordinaria del H. Consejo Universitario, donde fue aprobada la reforma al Estatuto en la igualdad entre hombres y mujeres para espacios de representación, así como fortalecer el proceso de atención de las denuncias en materia de violencia de género.

Luego de 48 asambleas en las unidades de Saltillo, Torreón y Norte, en las 59 Escuelas, Facultades, Institutos y Centros de Investigación, ayer se aprobaron las modificaciones en la Sala de Seminarios de Ciudad Universitaria de Monclova.

El rector aseguró que el Estatuto se encuentra alineado a las nuevas exigencias en materia de derechos humanos y está a la vanguardia en materias como transparencia, democracia, fiscalización, responsabilidad social, ciencia, tecnología e innovación.

“ No se trata del final de un camino, sino de un proceso, sin duda nos quedan temas pendientes, que como comunidad tendremos que abordar en el futuro, de hecho, desde 2019 establecimos que al menos cada cinco años nuestro Estatuto, los reglamentos y el Modelo Educativo, deberán ser revisados y actualizados a las nuevas necesidades de la institución y el entorno”, señaló.

Con estos cambios se garantizará una mayor presencia de mujeres en el Consejo Universitario, en los Consejos Directivos, y en el equipo de la Rectoría, donde por primera vez ocuparán la mitad de los cargos, además de las Coordinaciones de Unidad y en las comisiones del Consejo Universitario.

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