Saltillo, Coah.- Por lo menos 6 de cada 10 aprendices que concluyen su capacitación mediante el programa Jóvenes Construyendo el Futuro en Coahuila son contratados en el sector productivo, lo que representa un incremento de 19% en la colocación en lo que va desde el arranque del programa.

Del 41% de los jóvenes que hace años se quedaban contratados o que conseguían empleo a raíz de su capacitación mediante el programa JCF, en la última medición, pasó al 60.1%, aseguró el coordinador estatal Jesús Iván Jiménez Moreno, en entrevista para Despega con Chuchuy de Tele Saltillo. La región Lagunera de la entidad es la que presenta una mayor respuesta.

En el 40% restante, aunque no se descarta que existan jóvenes quienes no lograron integrarse en el sector laboral, también se observan casos en que el aprendiz opta por instalar su propio negocio y en otros casos continúan en la búsqueda.

Al día de hoy, unos 2 mil 824 jóvenes en Coahuila se encuentran en capacitación dentro de unas mil 400 empresas y negocios. A lo largo de la administración federal actual, se ha alcanzado a 19 mil 74 jóvenes beneficiados, entre quienes se ha dispersado directamente 634 millones de pesos.

Actualmente esta beca asciende a los 6 mil 310 pesos mensuales así como seguridad social; cabe recordar que en 2019, inició con 3 mil 600 pesos. El recurso es entregado mediante una tarjeta bancaria que recibe directamente el beneficiario. El funcionario federal reiteró que se realizan verificaciones necesarias, supervisiones y auditorías periódicas para garantizar el buen desempeño del programa.

Activa plataforma JCF

En este momento se encuentra abierta la plataforma para postulaciones para jóvenes interesados entre los 18 y 29 años de edad que actualmente no estén estudiando y que no hayan conseguido empleo para entrar a este programa de becas de capacitación en el sector laboral.

El registro se puede realizar en la plataforma web jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx, o acudiendo a la oficina ubicada en Avenida Universidad esquina con Monclova, junto a una sucursal bancaria de las 9:00 a las 18:00 horas; es requerido tener a la mano documentos básicos de identificación, para estar en la posibilidad de explorar las empresas disponibles en la región que habita, que están dispuestos a aceptar aprendices.

“ Chicos que no tengan experiencia laboral, que por distintas situaciones, incluso por habilidades sociales no son contratados en empresas y negocios, puedan desarrollarse… les damos seguimiento para que puedan quedar contratados en los próximos meses”, explicó.