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| Sigue el estira y afloja entre la Facultad de Ciencias de la Administración y la Dirección de Asuntos Académicos de la UAdeC.

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Crónica de una denuncia … y una marcha que no fue; FCA y Asuntos Académicos de la UAdeC siguen en ‘guerra fría’

  Por Maru Valencia

Publicado el miércoles, 25 de marzo del 2026 a las 04:25


La solicitud de incrementar la matrícula en la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad Autónoma de Coahuila, desató un conflicto

Saltillo, Coah.- La solicitud de incrementar la matrícula en la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad Autónoma de Coahuila, desató un conflicto que llegó al Tribunal Universitario y escaló en la convocatoria a una marcha que, finalmente, no se realizó… o se pospuso.

El director de la FCA, Francisco Javier García Rincón, envió el pasado 2 de marzo un oficio al rector Octavio Pimentel Martínez, con atención a Martha Adriana Centeno Aranda, directora de Asuntos Académicos, y a Jesús Alberto Montalvo Morales, director de Planeación, explicando que, debido a la alta demanda de estudiantes para ingresar a una de las cuatro licenciaturas que ofrece la Facultad, estaban dispuestos a hacer un “esfuerzo extraordinario” para aceptar a 240 alumnos más de nuevo ingreso. 

El documento indica que, en lugar de recibir a 180 alumnos en cada uno de los cuatro planes educativos, podrían recibir a 60 más en cada uno, pasando de 720 a 960; esto sin aumentar la planta docente y quedándose con 57 maestros frente a grupo. 

Sin embargo, el 6 de marzo, Martha Adriana Centeno le envió un oficio a Francisco García Rincón informándole que “en apego al plan de austeridad impulsado por el señor rector… los incrementos en los cupos de nuevo ingreso están sujetos a previa autorización de la Oficialía Mayor. Quien realizará el análisis correspondiente y/o los acuerdos necesarios del impacto en la nómina de su solicitud”. 

Se desata controversia

Esta respuesta derivó en un intercambio de mensajes que motivaron a Centeno Aranda a interponer una denuncia ante el Tribunal Universitarios para la Atención de los Casos de Violencia de Género, dirigido por Nadia Libertad Salas Carrillo. 

Y como lo establece el Protocolo, se dictaron medidas cautelares que, entre otras cosas, impedían a Francisco García establecer contacto directo con la afectada. 

Esto llevó al director de la FCA a convocar a una “marcha pacífica” para pedir la destitución de la directora de Asuntos Académicos, “por abuso de poder y autoritarismo” y “por haberme levantado una denuncia por supuesta violencia de género”. 

Hay mediación y cancelan

El 10 de marzo, el Oficial Mayor, Josué Elí Garza Carrales, envió un oficio a Centeno Aranda informándole que “debido a la no disponibilidad de recursos presupuestales, de autorizarse dicha petición deberá darse sin aumentar la cantidad de horas ya consideradas en la nómina actual”. 

Aunque no hay información oficial, ya que este tipo de procesos son confidenciales, trascendió que ambas partes establecieron una mediación, y la marcha, convocada vía WhatsApp en grupos de directores y estudiantes, que estaba planeada para el 17 de marzo a las 10:30 de la mañana, partiendo de la explanada de la FCA rumbo a la Rectoría, se canceló. 

Se retracta

“

Dialogué con la directora Asuntos Académicos (sic), y hemos decidido trabajar en equipo por la universidad, motivo por el cual se cancela la convocatoria realizada con anterioridad sobre una marcha pacífica, ofreciendo una disculpa por los inconvenientes que se pudieron haber ocasionado”, fue el mensaje que envió el 14 de marzo el director Francisco García a los grupos. 

Finalmente, el 18 de marzo, Martha Adriana Centeno envió un oficio al director en el que indicaba que “no existe ningún inconveniente en la Dirección de Asuntos Académicos para realizar el ajuste en los cupos”. 

Acto intimidatorio

Extraoficialmente, trabajadores de la Universidad perciben la convocatoria a la marcha como un acto intimidatorio, una forma de presión para hacer que la posible víctima de violencia de género, desista de la denuncia. 

Sin embargo, en términos legales, durante la mediación se pueden llegar a acuerdos sin que sea retirada la denuncia, sólo se suspende, por lo que, si la víctima se siente agraviada nuevamente, se puede reactivar el protocolo. 

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