Saltillo, Coah.- Para ser elegidos y contratados como jueces laborales, los aspirantes deben pasar nuevos requisitos que agregó el Poder Judicial de Coahuila a la convocatoria, entre ellos no ser deudores alimentarios y no estar en el padrón de violencia contra las mujeres. 

Actualmente hay 48 aspirantes para ocupar alguno de los cargos de jueces laborales, secretarios de juzgados y notificadores, para los nuevos juzgados laborales que iniciarán el 1 de octubre.

Pero además del examen presencial que realizarán el 9 y 10 de agosto y las entrevistas en septiembre, la convocatoria contiene nuevos requisitos, entre ellos la tres de tres de no violencia contra las mujeres.

Por eso, quienes aspiren a alguno de los cargos, sobre todo el de juez o juezas, deberán comprobar no ser deudores alimentaros de sus hijos, ni estar en el padrón de deudores, pero además, Tampoco estar en el Registro Estatal de Personas Sancionadas por Agresiones contra Mujeres.

Se agrega que, en caso de que no estén sentenciados por alguno de los casos de violencia o resolución por violencia política, pero si haya denuncia en su contra por violencia de género, se valorará el caso.

Además, se dio a conocer que en la selección y contratación de titulares de juzgados y el resto del personal, se aplicará la paridad de género en todos los puestos, por lo que por lo menos el 50% de los juzgados tendrán a una mujer al frente.